График проведения вебинаров от Министерства социального развития и hh.ru

График проведения вебинаров от Министерства социального развития и hh.ru

Тема

Дата

Время

Ссылка

Содержание

Как подбирать сотрудников, если вы не HR?

19.11.2020

11:00

https://events.webinar.ru/HeadHunter/6386509

Вы узнаете, как выстроить подбор кадров, если в компании нет HR-специалиста: - источники поиска сотрудников; - правила составления вакансии; - как провести собеседование и оценить, подойдет ли вам кандидат; - почему выбирают не вас и как стать более привлекательным работодателем

Особенности работы с hh.ru: размещение вакансий, личный кабинет, бесплатные сервисы

15.12.2020

11:00

https://events.webinar.ru/HeadHunter/6386651

В ходе вебинара вы узнаете: - как управлять настройками рабочего кабинета; - какие технические нюансы стоит учесть при написании вакансии; - как бесплатно провести конкурентный анализ вакансии; - на какие поля обратить внимание при поиске определенных категорий специалистов; - как использовать соискательскую базу на 100%; - 4 сценария поиска по базе резюме и язык поисковых запросов; - умный поиск – как он работает, как им управлять

Как испортить вакансию: типичные ошибки работодателей

21.01.2021

11:00

https://events.webinar.ru/HeadHunter/6386701

На нашем вебинаре мы предлагаем поговорить об основных ошибках, которые допускают работодатели при составлении вакансий, и о том, как эти ошибки исправить: - почему нет откликов: главные ошибки в описании вакансии; - какую роль играет оформление; - важные мелочи: что еще нужно учесть

Ключевые факты о текущей ситуации на рынке труда в России и Пермском крае: спрос, предложение, конкуренция

18.02.2021

11:00

https://events.webinar.ru/HeadHunter/6386731

Невозможно эффективно подбирать персонал и работать с кадрами, если вы не знакомы с текущей ситуацией на рынке труда. Именно о ней мы и поговорим на вебинаре: - какие специальности востребованы у работодателей; - какие специальности популярны у соискателей; - есть ли конкуренция за рабочие места; - как кризис изменил рынок труда; -на какие зарплаты претендуют кандидаты и что им готовы предложить компании