Главная
Контакты
Случайная статья
|
Отпуск. Больничный
Отпуск
|
| Можно ли пойти в отпуск не по графику?
| Да, можно, если ваш руководитель не против этого. Подайте заявление на отпуск не позднее чем за три полных календарных дня до начала отпуска, а лучше за две недели. На заявлении должна быть подпись вашего руководителя.
|
| Почему отпускные меньше, чем мой оклад?
| Потому что ваш оклад каждый месяц фиксированный. И если вы отработали весь месяц, то и оклад получаете полностью. Отпускные же считают исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев перед отпуском. А в средний заработок не входят больничные пособия, отпускные, праздничные премии и материальная помощь. Поэтому средний заработок выходит меньше, чем оклад (Положение, утв. постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922).
|
| Можете ли мне выдать отпускные, которые у меня накопились без отпуска?
| Не можем, если ваш отпуск 28 дней в году и вы не увольняетесь (ст. 126 ТК). Поэтому берите отпуск и отдыхайте. Трудовой кодекс запрещает выдавать денежную компенсацию отпуска без увольнения. Если мы так сделаем, нашу организацию оштрафует трудовая инспекция.
|
| Можно взять отпуск за еще не отработанный период?
| Можно, если ваш руководитель подпишет вам заявление на отпуск.
Без согласования с руководителем отпуск авансом даем только:
– работникам моложе 18 лет;
– женщинам перед отпуском по беременности и родам или после;
– тем, кто усыновил детей в возрасте до трех месяцев.
Если вы относитесь к одной из этих категорий, можете сразу приносить заявление.
|
|
Больничный
|
| Почему такое маленькое больничное пособие?
| Больничный считают из среднего заработка за два предыдущих года. Для расчета пособия берут доходы в пределах максимума, размер которого ежегодно устанавливает Правительство. Например, 865 000 руб. – предел за 2019 год. Плюс к этому пособие зависит от стажа работы: чем меньше стаж, тем меньше пособие. Если стаж меньше пяти лет, то пособие составит 60 процентов от среднего заработка, если стаж от пяти до восьми лет – 80 процентов, больше восьми лет – 100 процентов. Наконец, итоговую сумму пособия сравнивают с максимумом. В 2020 году размер больничных за день не может превышать 2301 руб. 37 коп.
|
| Когда мне выплатят больничное пособие?
| Зависит от того, когда вы принесете больничный листок. Сначала пособие назначит вам бухгалтерия в течение 10 календарных дней после того, как вы представите бюллетень. Выплатим пособие в ближайший после назначения день зарплаты или аванса. Такие правила определяет часть 1 статьи 15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
|
| Я потерял больничный. Что теперь делать?
| Идите в поликлинику, где вам выдали больничный, и попросите дубликат. На основании дубликата мы выплатим вам больничное пособие. Пока нет листка нетрудоспособности – нет оснований начислять вам пособие.
|
|
Командировка
|
| Как мне оплатят командировку в выходной?
| В двойном размере или в одинарном, если решите отгулять выходной в другой день (ст. 153 ТК).
|
| Почему за дни командировки я получил меньше?
| Потому что дни командировки считают из среднего заработка. А он меньше оклада. В средний заработок не включают больничные пособия, отпускные и командировочные (постановление Правительства от 24.12.2007 № 922). Доплаты за дни командировки у нас не предусмотрены.
|