Станок, привод (электро или дизеля), верхний привод, (какие нужны спец-ты)???

Вопросы по приему на работу.

Буровая бригада выполнит любые объемы по строительству скважин, глубиной свыше 4000м или кустовое бурение более 3000м (возможен вариант: бурение 2-х стволов или КРС), срок трудоустройства 1-1,5 месяца, после получения образца договора.

Профессиональный состав бригады по стажу и размер з/платы за 168 час.(общ.начис.)

кол-во стаж желаемая предложенная

1). Мастер буровой 2 чел. - не менее 12 лет от 140 т.р. _______________

2). Пом. мастера - технолог 2 чел. - не менее 5 лет от 120 т.р. ______________

2). Бурильщик-основной 7р. 4 чел. - не менее 5 лет. от 100 т.р. ______________

3). Бурильщик-подменный 6р. 4 чел.- не менее 3 лет. от 90 т.р. ______________

4). Пом.бурильщика 5р. 8 чел. - не менее 1года. от 70 т.р. ______________

5). Пом.бурильщика 4р. 4 чел. - не менее 1года. от 60 т.р. ______________

6). Пом.бур. дворовой 4р. 2 чел. - не менее 1года от 50 т.р. ______________

7). Ст. дизелист 6р. 2 чел. - не менее 5 лет. от 75 т.р. ______________

8). Дизелист 4-5р. 8 чел. - не менее 3 лет. от 55-65 т.р. ______________

9). Слесарь 5-6р. 4 чел. - не менее 5 лет. от 75 т.р. ______________

10). Электрик 5р. 4 чел. – не менее 3 лет. от 70 т.р. ______________

11).Сварщик 5-6р. 2 чел. - не менее 5 лет. от 70-75 т.р. ______________

12).Слесарь ПВС 4-5р. 2 чел. от 55-60 т.р. ______________

13).Оператор котельной 3-4р. 4 чел. от 40-45 т.р. ______________

Вопросы:

1.Оплата проезда до пункта сбора (плац, купе, авиа), пункт сбора?_______________________

____________________________________________________________________________________

2.Оплата питания: сумма?___________________________________________________________

3.Спец. одежда? _____________________________________________________________________

4. Станок, привод (электро или дизеля), верхний привод, (какие нужны спец-ты)???

__________________________________________________________________________________

5. Участковый механик, эл. механик, технолог РИТС, супервайзер???____________________

____________________________________________________________________________________

Кол-во вагон-домиков и каких______________________________________________________

6.Необходимое условие: распределение з/платы в бригаде - выставляемое бур. мастерами КТУ (в размере 0,7 - 1,4). _____________________________________________________________

7. Система оплаты: премиальная (сколько %) ?________________________________________

8. Тарифные ставки и оклады? _______________________________________________________

Районный коэф.? _______________________ Северные? _______________________________

9. Медкомиссия: можно пройти «дома», направления ВАШИ или стандартная (для районов крайнего севера, в полевых условиях, вахтовым методом)?______________________________

10. Потребность в ПВС: операторы и слесаря(в бригаде?), какие котлы?___________________

11. Какая а/техника постоянно находится на скважине? _________________________________

12. Где будет производится прием на работу? и подписываются заявления о приёме? (люди

будут увольняться, частично: хотят быть уверенными в приёме на работу.)_________

13. Договор о приёме на работу бессрочный ( на постоянно)? ____________________________

Наши реквизиты: эл. адрес «AVP-57@list.ru», тел. 8-912-941-82-38

Приложение: резюме бур. мастера Попова А.В.

Интересует: ГДЕ, ГЛУБИНА, наклонная или горизонтальна, СОСТАВ бригады.