Гарантии и пособия «матери-одиночке»

«Гарантии и пособия «матери-одиночке»

Информационный листок

(Материал подготовлен по состоянию законодательства на 25.11.2020 г.)

Официального определения понятия "одинокая мать", законодательство не содержит. Применение его зависит от целей использования в разных отраслях законодательства или от региона предоставления тех или иных льгот.

Так, в сфере трудовых отношений понятие "одинокая мать" используется применительно к женщине, являющейся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных), то есть воспитывающей их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, а также в иных ситуациях (ч. 4 ст. 261 ТК РФ; абз. 2 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).

Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет.

Кроме того, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ).

Трудовым Кодексом предусмотрено также ограничение работы в ночное время, запрет на привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда (ст. 264 ТК РФ).

Матери-одиночке может быть предоставлен стандартный налоговый вычет по НДФЛ в двойном размере по её заявлению до тех пор, пока она не вступит в брак. Ежемесячно сэкономить на налоге можно 2 800 рублей, если одиночка воспитывает одного или двух детей, и 6 000 рублей — если трех.

Статус «одинокой матери» ни в коем случае не лишает женщину и обычных пособий, которые и так выплачиваются всем мамам.

· Пособие по беременности и родам. Зависит от доходов матери за последние два года или от величины МРОТ. В 2020 году должно составлять не менее 398,79 руб.

· Пособие для женщин, ставших на учет в мед. учреждения на ранних сроках беременности. Составляет675,15 руб.

· Разовая выплата при рождении ребенка. Сумма фиксирована — 18 004,12 руб.

· Регулярные выплаты. До момента, когда ребенок достигнет 1,5 лет, мать ежемесячно получает 40% от среднего заработка, но не меньше 6 752,00 рублей за первого и последующего ребенка.

Выплата пособий матерям-одиночкам регулируется Федеральным законом № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».

Советуем почитать:

О государственных пособиях гражданам, имеющим детей: Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020). – Текст: электронный. — Режим доступа: справ.-правовая система «КонсультантПлюс»

Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка? Текст: электронный // Азбука права: электрон. журн. — 2020. — Режим доступа: справ.-правовая система «КонсультантПлюс».

Какие льготы и социальные гарантии предоставляются единственному (одинокому) родителю? Текст: электронный // Азбука права: электрон. журн. — 2020. — Режим доступа: справ.- правовая система «КонсультантПлюс».

Какие пособия выплачиваются до достижения ребенком 18 лет? Какие льготы и социальные гарантии предоставляются единственному (одинокому) родителю? Текст: электронный // Азбука права: электрон. журн. — 2020. — Режим доступа: справ.-правовая система «КонсультантПлюс».

Какими документами мать-одиночка может подтвердить свой статус работодателю? Какие льготы ей положены? Как часто подтверждать статус? Может ли работодатель сделать запрос в подтверждение ее статуса? Текст: электронный // Азбука права: электрон. журн. — 2020. — Режим доступа: справ.-правовая система «КонсультантПлюс».

Мошкович М.Г., «Одинокая" или нет: проблемы сокращения Текст: электронный //Главная книга. – 2019. - № 10. - Режим доступа: справ.-правовая система «КонсультантПлюс». – Текст: электронный.

Полную информацию по рассматриваемому вопросу Вы можете получить, посетив отдел «Публичный центр правовой информации» нашей библиотеки. Здесь вы можете воспользоваться информацией, представленной в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс». Более детально ознакомиться с отдельными видами социальных пособий можно на официальном сайте Министерства социальной политики Нижегородской области –– https://www.minsocium.ru в разделе «Пособия и выплаты». За оформлением пособий в период режима повышенной готовности советуем обращаться через портал «Госуслуги» –– https://www.gosuslugi.ru.