Практическое задание «Использование профстандартов и ЕТКС при разработке должностных инструкций. Внутренние локальные акты»

Задание

Часть 1 (можно выполнять на примере ювелирного магазина, по которому было занятие во время сессии)

В отношении одной из должностей спроектированного штатного расписания (продавец, бухгалтер, охранник и т.п) или по отношению к должности, которую занимает магистрант в организации, или по отношению к должности «специалист по управлению персоналом»:

1. Изучить требования к должности согласно ЕТКС или ЕКС (www.aup.ru) (основные должностные обязанности, что должен знать, требования к квалификации)

2. Выяснить имеется или нет на данную должность профстандарт (http://fgosvo.ru/docs/101/69/2), изучить содержание профстандарта. Выделить основные «трудовые действия», «необходимые умения», «необходимые знания». Какая трудовая функция должна быть отражена в трудовом договоре на изучаемую должность?:

______________________________________________________________

Требования к образованию и обучению по данной должности?

______________________________________________________________

Если данное задание выполнялось на примере той должности, которую занимает магистрант в организации, то сделать оценку соответствует ли магистрант занимаемой должности или нет:

______________________________________________________________

3. На примере рассматриваемой должности в Интернете найти типовую должностную инструкцию (или взять в вашей организации). Изучить «основные моменты» должностной инструкции и соотнести их с основными должностными обязанностями, требованиями к знаниям и умениям из профстандарта. Сделать вывод о том, соответствует или нет должностная инструкция основным положениям профстандарта (выявить и указать противоречия при их наличии)

______________________________________________________________

4. По отношению к рассматриваемой должности (или по отношению к структурному подразделению, в котором работает магистрант) определить перечень:

- входящей документации,

- исходящей документации,

- внутренней документации.

Часть 2

Сформировать перечень локальных нормативных актов (ЛНА), составив таблицу. По отношению к Вашей организации выделить те ЛНА, которые действуют в организации:

Внутренний локальный акт	Каким законодательным документом регламентируется, с указанием статей это законодательного акта	Обязательный данный НЛА или нет	Наличие в Вашей организации
документ, устанавливающий порядок обработки и защиты персональных данных, например, Положение о персональных данных;
документ, устанавливающий систему оплаты труда, например, Положение об оплате труда;
положение о премировании и материальном стимулировании работников
правила внутреннего трудового распорядка;
коллективный договор
правила и инструкции по охране труда;
документ, определяющий порядок аттестации
должностные инструкции
штатное расписание
график отпусков
положение по противодействию коррупции в компании
нормативный акт о материальной и дисциплинарной ответственности сотрудников
Положение по адаптации сотрудников