Задание на 28.10.20. Подготовка к проведению собеседованию.

ДОМАШНЯЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ « ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА» для специальностей:

09.02.03 Программирование в компьютерных системах,

09.02.04 Информационные системы (по отраслям.)заочной формы обучения.

1.ВОПРОС теоретический ( порядковый номер темы соответствует порядковому номеру ФАМИЛИИ студента группы):

1. Рынок труда: понятие и структура рынка труда. Современные тенденции российского и регионального рынка труда.

2. Трудовые ресурсы : понятие, структура трудовых ресурсов в крае.

3. Безработица: понятие, характеристика видов безработицы. Ситуация в крае.

4. Труд, основные признаки труда. Понятия: профессия, специальность, должность.Требования рынка труда к профессиональной подготовке.

5. Характеристика основных источников поиска работы. Плюсы и минусы каждого источника.

6. Понятия: соискатель, вакансия. Характеристика вакансий. Какие профессии востребованы(анализ).

7. Интернет как средство поиска работы. Порядок взаимодействия с центром занятости, с кадровыми агентствами.

8. Искусство телефонных переговоров.

9. Правила ведения телефонных переговоров.

10. Внешний вид делового человека.

11.Оформление трудовых отношений. Формы и особенности.

12. Стратегия поведения в конфликтных ситуациях.

13. Управление деловой каьерой. Типы и виды профессиональных карьер.

2. Практический вопрос – (каждый выполняет индивидуально)

2.1. просмотр обьявлений о вакансиях и проведение анализа

(используя предложенные рекомендациии).

Объявления о вакансиях – самый распространенный метод поиска работы . Согласно данным статистики самый большой процент соискателей (от 40- 65 %) находят работу благодаря объявления о вакансиях.

Выделяют три основных типа объявлений о вакансиях:

1. Открытые, где сообщается и название организации, и наименование вакансии, и требования к соискателям, и некоторые другие данные. С такими иметь дело легко и просто.

2. Полуоткрытые, где сообщается часть данных.

3. Закрытые. В них не указывается вообще ничего об организации.

ЗАДАНИЕ: используя специализированные сети Интернета, газеты, коммерческие издания проведите анализ обьявлений с информацией о вакансиях, используя следующие рекомендации:

1.В каком издание помещено объявление, как оно оформлено? Это дает возможность оценить затраты и понять на сколько широко ведется поиск.

2.Дано ли объявление самой фирмой или посредническими агенствами?

3.Что фирма считает нужным сообщить о себе?

4.Каково основное направление деятельности фирмы?

5.Где находится предлагаемая работа? (название, адрес).

6.Как описана предлагаемая должность, точное ее наименование?

7.Какие требования к квалификации, профессиональному опыту?

8.Можно ли понять из объявления, предлагается ли работнику самостоятельный участок работы или работа в команде?

9.Предлагается ли специальное обучение для нового работника?

10.Предъявлены ли какие-либо требования к личным качествам?

11.Указана ли заработная плата?

12.Есть ли упоминания о каких либо дополнительных выплатах, льготах?

13.Можно ли понять, существует ли перспектива продвижения7

14.К кому рекомендовано обращаться?

15.Не создалось ли предположение, что должность чересчур расхваливают?

2.2. Составление собственного объявления для публикации в СМИ. (прежде чем составлять свое объявление, ознакомтесь с образцами, размещенными соискателями).

Ув. не увлекайтесь объемом. Срок до 21.11.20.

Основные источники:

1. Рынок труда: учебник для академического бакалавриата/ Б. В. Корнейчук.- 2-е изд., испр. и доп.- М.:Издательство Юрайт, 2017.- 287 с. – Серия: Бакалавр. Академический курс.

Дополнительная литература:

1. Башарина, С.М., Козлова, Т.А. Технология эффективного трудоустройства/ С.М. Башарина, Т.А. Козлова. – Владимир: Изд-во Владим. гос. ун-та, 2011. – 73 с.

2. Березин, С.В., Лисецкий, К.С., Ушмудина, О.А. Самопроектирование профессиональной карьеры. Практический курс/ С.В. Березин, К.С. Лисецкий, О.А. Ушмудина - Самара. Изд-во «Универс-групп», 2008 - 64 с.

3. Долгорукова О.А. Построение карьеры. - СПб.: Питер, 2009.

4. Зарянова М. Как найти работу за 14 дней: практическое пособие для тех, кто ищет работу. – СПб.: Речь, 2009.

5. Золотые ступени карьеры: Общероссийский справочник по трудоустройству, карьере и образованию / сост. А.О. Курлов, З.А. Цамалашвили, Ю.С. Блохин, И.С. Лобанов [и др.]. – М.: Купечество, 2009. – 320 с. – ISBN 5-902752-01-9.

6. Савина, М.С. Обучение технологии поиска работы/ М.С. Савина– М.: НИИРО, 2009. – 67 с.

Интернет-ресурсы:

http://www.proforientator.ru

http://www.mkc.ampirk.ru

http://www.students.ru

http://www.profosvita.org.ua

http://www.job.ru

http://blanker.ru

htth://www/.gks. ru – Госкомстат России

htth://www/.krskstate. ru/ - официальный портал Красноярского края

Преподаватель Тухватуллина Р.Р.

Задание на 28.10.20. Подготовка к проведению собеседованию.

Отправляю рекомендации: