![]()
|
||||||||||||||||||||||||||||||
Министерство образования РФ. Методические рекомендации. ПредисловиеМинистерство образования РФ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ, СТАТИСТИКИ И ИНФОРМАТИКИ
Методические рекомендации по выполнению контрольной работы для студентов заочного отделения по дисциплине «Стратегический менеджмент в ФКО»
Сведения о разработчиках:
Обсуждено и принято: На заседании кафедры Заведующий кафедрой Протокол №____ от ___________20___г. Комарова Е. В. _/_______/ «___»___________20_____г.
Предисловие Цель контрольных заданий. Выполнение контрольных заданий является результатом самостоятельного изучения дисциплины «Стратегический менеджмент в ФКО» студентом-заочником. Задания нацелены на закрепление теоретических знаний студента. Работа над заданиями должна облегчить подготовку студента к сдаче экзамена по курсу «Стратегический менеджмент в ФКО». Структура контрольных заданий соответствует действующей программе учебной дисциплины «Стратегический менеджмент в ФКО», отвечающей требованиям Государственного стандарта высшего профессионального образования. Оформление контрольных заданий. Контрольные задания рекомендуется выполнить на листах формата А-4 Текст целесообразно расположить с одной стороны листа. Порядок выполнения и сроки представления контрольных заданий. Выдача заданий производится во время проведения установочных лекций. Выполнение работ является обязательным условием допуска студента к сдаче экзамена по дисциплине «Стратегический менеджмент в ФКО » , Для каждого студента предусмотрен индивидуальный вариант исходных данных контрольных заданий. Номер варианта соответствует последней цифре номера зачетной книжки (год поступления в институт не учитывается). Числовые значения показателей с условным знаком (*) надо умножить на коэффициент, соответствующий варианту. Таблица соответствующих индивидуальным вариантам, представлена ниже:
Контрольная работа состоит из теоретической и расчетной частей.
Проверенная работа возвращается студенту. Студент должен ознакомиться с замечаниями преподавателя и устранить недостатки, допущенные в работе.
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|