|
||||||||
«12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев»«12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев» Книга, которая поможет стать в четыре раза успешнее. Вот вам пара вопросов. Хотите ли вы изменить свою жизнь? Стать более успешным, воплотить отличную идею, или, наконец, привести себя в блестящую спортивную форму? А вот пара фактов. 65% американцев страдают от лишнего веса и ожирения. Рынок диет и фитнеса при этом оценивается в 60 миллиардов долларов! Издательства выпустили почти 46 тысяч книг о том, как похудеть. Но люди при этом продолжают набирать килограммы, хотя большинство знает о том, КАК вернуть себе здоровье и сохранить нормальный вес, но не делает этого. И это не проблема знания — это проблема действия. Люди знают, ЧТО надо делать, но не делают это. Мы мыслим в рамках календарного года. Новый год — важная психологическая отметка, от которой мы привыкли отталкиваться, ставя себе новые цели. Но 12 месяцев — неэффективный горизонт планирования: нам кажется, что впереди много времени для достижения цели и откладываем действия на потом. Эта книга расскажет вам, как повысить ваши текущие результаты в четыре раза за 12 недель. Вы узнаете, что именно нужно делать каждый день для повышения личной эффективности. Система, проверенная спортсменами мирового уровня и многими компаниями, поможет вам: · Правильно расставить приоритеты; · Повысить прибыльность вашей компании; · Избавиться от стресса на работе и в личной жизни; · Достигать целей в обозначенные сроки. Об авторах Брайан Моран — предприниматель, консультант, бизнес-тренер с 30-летним опытом. Работал на управленческих должностях в UPS, PepsiCo и Northern Automotive; в настоящее время продолжает ежегодно консультировать десятки крупных международных компаний. Майкл Леннингтон — бизнес-тренер, ведущий курсов по развитию лидерских качеств, эксперт по внедрению стратегических изменений в организациях. Работает с клиентами в США, Европе, Азии и на Ближнем Востоке. Краткое содержание
Почему-то считается, что цели надо ставить на год — 12 месяцев превратились в рубеж и показатель эффективности работы и для людей, и для компаний. И это огромная ошибка. Это ослепляет и не дает понять одной простой вещи: реальность — то, что происходит в данный момент. Мы живем и достигаем успеха именно здесь и сейчас! А годовое мышление приводит к вере в то, что можно безболезненно отложить важные дела «на потом».
Вы можете обладать умом, редким талантом и связями, иметь доступ к информации и генерировать великолепные идеи, быть сильным работником, но главное — действовать! Действие — то, что выделит вас. Великие компании и успешные люди действуют лучше конкурентов. Именно отсутствие действия — граница между вашей текущей жизнью и возможной.
Да, оценка своей работы в цифрах не всегда приятна. Но это правдивая картинка ваших результатов. Не усилий или намерений, а результатов. Чем раньше вы точно оцените реальность, тем быстрее сможете добиться желаемого.
|
||||||||
|