Ситуация к билету № 12. Ситуация к билету № 13

Ситуация к билету № 12

К специалисту по назначению и выплате пенсии в территориальное Управление Пенсионного фонда обратилась женщина. У нее двое детей: сын 12 лет (учится в школе в 7-м классе) и дочь 19 лет (учится на дневном отделении университета). Семья лишилась кормильца: умер ее супруг, отец двоих детей. Просит разъяснить, имеет ли она право оформить трудовую пенсию по утере кормильца на обоих детей.

На основании статьи 5 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ " О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют все дети до 18, лет потерявшие хотя бы одного из родителей, а также лица, потерявшие хотя бы одного из родителей, в возрасте от 18 лет до 23 лет (если являются студентами дневной формы обучения учреждений профессионального образования).

В дальнейшем необходимо ежегодно документально подтверждать факт учебы детей, достигших возраста 18 лет, на дневном отделении (справка из учебного заведения с указанием срока обучения).

Ситуация к билету № 13

К специалисту городского Центра занятости населения обратился мужчина, ему 32 года, инвалид 3 группы, не работает. Установлена трудовая пенсии по инвалидности, в соответствии с Федеральным Законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Хотел бы устроится на работу, так как не хватает денег.

Согласно Федеральному закону от 24. 11. 1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости равные возможности с другими гражданами.

Согласно Закону Мурманской области от 29 декабря 2004 года № 573-01-ЗМО «О мерах социальной поддержки инвалидов» организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов к среднесписочному составу. Предприятия обязаны иметь минимальное количество специальных рабочих мест для инвалидов и резерв рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.

Варианты работы могут быть предложены только в соответствии с рекомендациями справки об инвалидности Бюро МСЭ и индивидуальной программой реабилитации. Трудоустройство на обычное предприятие осуществляется по профессии, близкой к той, которую имел инвалид до наступления инвалидности, с применением неполной рабочей недели или неполного рабочего дня.

Центр занятости обязан, при желании инвалида заняться предпринимательской деятельностью, проконсультировать его как открыть свое дело и разъяснить особенности этого вида деятельности.

Центр занятости обучает инвалидов новым профессиям.

Возможна работа на дому по договору с предприятием. При этом, предприятие обязано само поставлять сырье, материалы, забирать готовую продукцию.