Отрядное дело «Голод»

Отрядное дело «Голод»

Авторы: вожатые отряда «Родня»

Черных Н. Н., Гетман А. А., Шевкопляс Н. А.

Данное отрядное дело нацелено на устранение кризиса усталости, конфликтности в отряде, на улучшение командной работы.

Цель: повысить уровень сплочения временного детского сообщества.

Задачи: 1) организовать круг испытаний в течение одного дня;

2) установить межотрядный контакт путём «заработков» за

территорией отряда;

3) создать эмоциональное окружение для дальнейшей

реализации отрядной программы.

Метод: игра.

Участники: 13-15 лет.

Оборудование: табель зарплаты (прил. %1), табель наград (прил. %2),

Табель штрафов (прил. %3), квитанции о зарплате

(прил. %4)

Ход игры: В течение дня дети проходят испытания перед каждым походом в столовую, за которые целым отрядом получают определённое количество тимов (игровая валюта). Чем больше тимов отряд заработал (см. прил. %1), тем дороже награду он получает