- Автоматизация
- Антропология
- Археология
- Архитектура
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерия
- Военная наука
- Генетика
- География
- Геология
- Демография
- Деревообработка
- Журналистика
- Зоология
- Изобретательство
- Информатика
- Искусство
- История
- Кинематография
- Компьютеризация
- Косметика
- Кулинария
- Культура
- Лексикология
- Лингвистика
- Литература
- Логика
- Маркетинг
- Математика
- Материаловедение
- Медицина
- Менеджмент
- Металлургия
- Метрология
- Механика
- Музыка
- Науковедение
- Образование
- Охрана Труда
- Педагогика
- Полиграфия
- Политология
- Право
- Предпринимательство
- Приборостроение
- Программирование
- Производство
- Промышленность
- Психология
- Радиосвязь
- Религия
- Риторика
- Социология
- Спорт
- Стандартизация
- Статистика
- Строительство
- Технологии
- Торговля
- Транспорт
- Фармакология
- Физика
- Физиология
- Философия
- Финансы
- Химия
- Хозяйство
- Черчение
- Экология
- Экономика
- Электроника
- Электротехника
- Энергетика
Заявка на подбор персонала. I. ДАННЫЕ О ЗАКАЗЧИКЕ. II. ДАННЫЕ О ВАКАНСИИ
Заявка на подбор персонала
I. ДАННЫЕ О ЗАКАЗЧИКЕ
| Наименование фирмы | ООО «Доза-Гран» |
| Адрес, телефон, сайт | г. Нижний Новгород, ул. Горная, д. 11/1, 8(831)462 10 20, www. dozagran. com |
| Год основания фирмы, дни рождения ключевых сотрудников | 2006г. |
| Количество сотрудников фирмы | |
| Ф. И. О. контактного лица, должность | Латникова Маргарита Сергеевна, менеджер по персоналу |
| Профиль работы, ассортимент, торговые марки | " Доза-Гран" ЛИДЕР рынка в производстве оборудования для изготовления пеллет. Компания «Доза-Гран» является разработчиком и производителем оборудования и комплексных линий для гранулирования различных видов биомассы и неорганического сырья. |
| Какие компании Вы считаете своими конкурентами | |
| Корпоративная культура, традиции, стиль одежды, средний возраст коллектива | Средний возраст сотрудников 30 лет, предпочтителен деловой стиль одежды. |
| Преимущества компании |
II. ДАННЫЕ О ВАКАНСИИ
| Наименование должности: | Менеджер по продажам оборудования |
| Количество вакантных мест: | |
| Была ли эта должность прежде, почему должность вакантна | Да, рынок оборудования для производства пеллет расширяется, нам необходимы новые сотрудники, для охвата всей территории России и стран СНГ |
| Основные обязанности | · Поиск новых клиентов · Ведение деловых переговоров с клиентами по телефону · Выполнение плана продаж · Представление компании в регионе. |
| Непосредственное подчинение (кому подчиняется, кто в подчинении, кол-во) | Менеджер подчиняется исполнительному директору |
| Описание рабочего места (где находится, оборудование, условия) | Современный комфортабельный офис в верхней части Нижнего Новгорода, Работа в Приокском районе; |
| График работы. Наличие командировок. | 5/2, с 8: 00 до 17: 00, с 12: 00 до 13: 00 - обед |
| Испытательный срок (длительность, критерии прохождения) | 2 месяца |
| Заработная плата (испытательный срок + перспектива), форма выплаты | Испытательный срок: 20 000рублей, после 50-100 000 руб |
| Другие формы материального поощрения (бонусы, компенсация расходов на а/м, телефонную связь, питание и пр. ) | Предоставление жилья иногородним по итогам собеседования |
| Перспективы служебного роста, примеры карьерного роста | По итогам работы менеджер может стать руководителем своего отдела (помощники менеджера) |
| По каким критериям будут оценивать прохождение испытательного срока кандидата | Установлены численные показатели работы менеджера: 100 звонков в день, 2 часа исходящих разговоров в день, наработка клиентской базы, знание оборудования. При выполнении данных показателей испытательный срок считается пройденным. |
|
|
|
© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.
|