|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Методика Дж. Тейлора. ИнструкцияСтр 1 из 3Следующая ⇒ Методика Дж. Тейлора или личностная шкала проявлений тревоги (J.Teylor, 1953)
Методика Дж. Тейлора предназначена для измерения уровня тревожности у военнослужащих при их профессиональном психологическом отборе и сопровождении в ходе учебно-боевой деятельности, прогнозирования вероятности возникновения нервно-психических срывов. Методика содержит шкалу искренности, которая предоставляет возможность судить о демонстративности, неискренности в ответах. Качественный анализ ответов позволяет изучить особенности поведения и психического состояния человека в различных жизненных ситуациях. Опросник содержит 60 вопросов, на каждый из которых обследуемый должен дать ответ «Да» или «Нет». Может использоваться как самостоятельно, так и в составе батареи других тестов при индивидуальном и групповом обследовании. Результаты обследования выражаются количественным показателем (в баллах), на основании которого выносится заключение об уровне тревожности личности. Инструкция «Вам предстоит ответить на 60 вопросов теста. Вопросы направлены на выяснение Вашего обычного состояния и способа поведения в различных жизненных ситуациях. Будьте откровенны, долго не раздумывайте над содержанием вопросов, давайте естественный ответ, который первым придёт Вам в голову. Помните, что нет «хороших» или «плохих» ответов. Если Вы отвечаете на вопрос «Да», поставьте знак «+» в соответствующей клетке регистрационного листа; если Вы выбрали ответ «Нет», поставьте знак «–». Отвечайте быстро и точно. Внимательно следите за тем, чтобы номер вопроса анкеты и номер клетки регистрационного бланка совпадали. Не пропускайте высказываний». Ключ к обработке результатов :
|
|
© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.
|
|