Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Менеджмент в архиве. Государственный архив. Архив учреждения



Менеджмент в архиве

Нормативно-правовая база работы архива:

- архивное законодательство РФ

- гражданское, административное, трудовое право

- постановления правительства

- ведомственные нормативные акты (приказы Росархива, правила работы гос.и ведомст.архивов, отраслевые инструкции, устав архива)

 

Основные документы, которыми дирекция архива руководствуется при работе:

 

Государственный архив

Архив учреждения

Вид документа Содержание
1. Положение об архиве (Устав архива)     определяет юридический статус, ранг (центральный республиканский, объединенный ведомственный), профиль архива, задачи, обязанности архива; 1. Положение об архиве учреждения; Полож. о центральном отраслевом архиве; Пол. о централ.архиве министерства, ведомства; Полож. Об объединенном ведомственном архиве
2. Положение о структурном подразделении архива задачи, функции, права, организацию структурного подразделения 2. инструкция о службе документационного обеспечения управления или инструкция по делопроизводству организации
3. Структура и штатное расписание архива Перечень должностей с указанием размеров должностных окладов 3. полож.о структурном подразделении (если в архиве есть подразделения, напр.электронный архив)
4. Смета расходов архива на год

 

4. должностные инструкции сотрудников

5. должностные инструкции сотрудников

1 – утверждается вышестоящим органом управления архивным делом;

 

2,3,4,5 подписываются директором архива

2 - утверждается вышестоящим органом управления архивным делом 1,3,4 - подписываются директором архива

 

Планы в архиве

Государственный архив Архив учреждения
1. План работы архива на год 1. П. работы архива учреждения на год
2. п. научно-исследовательской работы на год 2. планы-графики приема дел от ИК на год (с поквартальной разбивкой )
3. п. научно-издательской работы на год (приложение к 1.) 3. планы-графики передачи дел в госархив
4. индивидуальный план работы сотрудника (или дневник учета труда сотрудника) 4. перспективные (5-летние) планы передачи документов в госархив (если это сделать просит госархив)
5. отчет о выполнении плана работы за год 5. от чет о выполнении годового плана (выполнение 2, 3)
6. отчет о выполнении плана за полугодие (квартал) 6. дневник учета труда работника (за месяц, квартал)
7. отчет о выполнении плана структурного подразделения за год, полугодие, квартал 7. табель учета рабочего времени
8. отчет о выполнении индивидуального плана сотрудника

 

9. табель учета рабочего времени работника архива

Планы могут быть текущими (на год, полгода, квартал, месяц) и перспективными (программы работы на 5, 10, 15 лет)

Перечень платных услуг, цены на них - утверждаются директором архива

Архив имеет право назначить любую цену (хотя должен исходить из: затраты + прибыль)



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.