|
|||||||||||||||
Квалификация →
Система вознаграждений Компания Reborn предлагает своим партнёрам получать шесть видов бонусов, четыре из которых Вы можете получить за первый же месяц сотрудничества! 1. «Розничный» бонус – наценка 40%. Рассчитывается от внутренней цены продукции компании. 2. «Групповой» бонус – 15 поколений в глубину структуры, до 87% вознаграждения от баллового товарооборота. 3. «Стартовый» бонус – премия в 25% от величины группового бонуса. 4. «Спонсорский» бонус — до 15%от всех стартовых покупок партнеров «Бизнес» или «Профи» 5. «Лидерский» бонус — до8% от мирового товарооборота компании. 6. Программа для лидеров компании - «Новый автомобиль». В компании Reborn не существует вступительных взносов, вы платите только за приобретаемый товар! После бесплатной регистрации и приобретения старт-комплекта Клиент, Бизнес или Профессионал участнику присваивается соответствующий Статус. Статус партнёра и старт-комплекты
Для расчета вознаграждений за каждую покупку участнику начисляются баллы (PV), которые складываются в его личный объем (ЛО). Балл (PV) - маркетинговая единица измерения. 1 балл=38 рубля. (c 01 июля 2015 г.)
Повышение статуса Повышение статуса может быть произведено в любой момент — покупкой соответствующего Старт-комплекта и впоследствии не понижается. После получения партнёрского статуса («Бизнес» или «Профи») участнику предоставляется право приобретать продукцию по Внутренней цене компании. Приобретение стартового комплекта Бизнес или Профи и пакета с повышением Статуса происходит по Внутреннейцене (только 1 коктейль из комплекта — по розничной). Покупки Партнёра без повышения Статуса производятся по Внутренней цене, покупки Клиента - по розничной цене. Розничная цена коктейля PRANA food (банка 600 гр) — 2130 руб.
Розничный бонус 1.За привлечение нового участника (ЛП) и покупку им стартового Комплекта спонсору начисляется Розничныйбонус в размере 16 баллов. Так как в каждом Старте есть один коктейль по Розничной цене. 2. Получение прибыли в виде торговой наценки — 40% при продаже продукции в розницу. Пример:Партнёр компании приобретает банку коктейля PRANA food по внутренней цене 1520 руб . При продаже по действующей розничной цене в 2130 руб., получает прибыль в виде торговой наценки в размере 610 руб.
Маркетинговые бонусы начисляются за продвижение продукции и рост потребительской сети компании. По результатам деятельности структуры участникам начисляются: «Групповой» бонус — с 15-ти поколений. «Спонсорский» бонус — с 3-х поколений. «Стартовый» бонус — 3 месяца. «Розничный» бонус — с 1-го поколения. «Лидерский» бонус — от квалификации К6 и выше.
Величина итоговых маркетинговых начислений зависит от статуса участника: «Профи» получает 108% от «группового» и «спонсорского» бонусов. «Бизнес» получает 84% от «группового» и «спонсорского» бонусов. «Клиент» получает 8% от «группового» и «спонсорского» бонусов. Расчёт бонусного вознаграждения происходит с 1 по 5 число месяца, следующего за расчетным. Активность Даёт право на получение бонусов, премий и подарков за тот расчётный период, когда участник являетсяАктивным. Активность в данный период даётся за покупку на 80 баллов и выше, или за привлечение одного нового участника в статусе Бизнес или Профи. Полуактивность в данный период даётся за покупку на 40 баллов. При Полуактивности все начисления бонусов для партнёра за этот расчетный период составляют 50% от маркетинговых. Полуактивность учитывается для подсчёта Непрерывной активности.
Групповой бонус Групповой бонусявляется основным и самым большим для лидеров компании. Он определяется по итогам расчётного периода в процентах от баллового товарооборота на уровнях структуры. Бонус вознаграждает за покупки в группе, совершённые во всей ширине и глубине структурыдо 15-ти поколений включительно. Начисляется в соответствии соСтатусом и Квалификацией участника по итогам расчётного периода. Каждый участник компании, при приглашении по своей рекомендации новых участников, создаёт свою структуру без ограничений по ширине глубине. Все лично приглашённые (ЛП) размещаются в 1-е поколение этой структуры. Участники, зарегистрированные приглашенным вами партнером это ваше 2-е поколение. И так далее.Ступени карьеры и вознаграждения рассчитываются до 15-го поколения в глубину. В таблице указана 100%-ная ставка, которая рассчитывается от величины группового товарооборота в случае, если участник в данный период является Активным. Глубина оплаты структуры зависит от вашей квалификации, всего их восемь К1-К8. При Полуактивности размер вознаграждения составит 50% всех маркетинговых бонусов.
Квалификация → | |||||||||||||||
Уровни структуры ↓ | К1 | К2 | К3 | К4 | К5 | К6 | К7 | К8 | |||||||
8% | 8% | 8% | 8% | 8% | 8% | 8% | 8% | ||||||||
8% | 8% | 8% | 8% | 8% | 8% | 8% | |||||||||
8% | 8% | 8% | 8% | 8% | 8% | ||||||||||
7% | 7% | 7% | 7% | 7% | |||||||||||
7% | 7% | 7% | 7% | 7% | |||||||||||
7% | 7% | 7% | 7% | ||||||||||||
6% | 6% | 6% | 6% | ||||||||||||
6% | 6% | 6% | |||||||||||||
6% | 6% | 6% | |||||||||||||
5% | 5% | ||||||||||||||
5% | 5% | ||||||||||||||
5% | 5% | ||||||||||||||
3% | |||||||||||||||
3% | |||||||||||||||
3% |
Например: у вас на 5-м поколении товарооборот составил 15000 баллов. Тогда 15000*7%=1050 баллов составит базовое вознаграждение за этот оборот.
При статусе «Профи» (108% от табличных бонусов) и квалификации выше чем К3, Вы получите не 1050 баллов, а 1134 балла, т.е. 37422 рубля в виде группового бонуса только лишь за своё пятое поколение структуры!
Стартовый бонус
Стартовый бонус начисляется в 1-й, 2-й и 3-й расчётный период после регистрации в компании, и составляет 25%дополнительно от величины Группового бонуса за данный период.
Спонсорский бонус
Начисляется за успешное личное привлечение партнёров в статусеБизнес и Профи, а также за помощь участникам своей сети и организацию этой работы.
Условия получение бонуса необходимо выполнить за расчётный период. Бонусный процент вознаграждений определяется от стартовых покупок партнёров за этот период.
Поколение структуры | Вознаграждение | Условия |
1 поколение | 5% | 2 и более новых партнёров Бизнес и Профи |
2 поколение | 5% | 6 и более новых партнёров Бизнес и Профи |
3 поколение | 5% | 20 и более новых партнёров Бизнес, Профи |
Лидерский бонус
Лидерский бонус начисляется только участникам в лидерских квалификациях К6, К7 и К8 в статусе Профи. Фонд этого бонуса определяется компанией и достигает до 8% от её мирового товарооборота. Бонус распределяется пропорционально среди Лидеров достигших соответствующих квалификаций в зависимости от общей суммы накопленного личного объема (НЛО) всех участников в пяти поколениях структуры.
Таблица квалификаций. Карьерная лестница.
Для выполнения той или иной квалификации по карьерной лестнице компании, необходимо одновременное выполнение пяти условий, представленных в таблице.
Квалификация | Лично приглашенные (ЛП) в статусе Бизнес и Профи | Накопленный личный объем (НЛО) | Лидерский групповой объем (ЛГО) | Групповой объем (ГО) | Непрерывная активность (мес) |
К1 | - | ||||
К2 | - | ||||
К3 | |||||
Лидер 1 (К4) | |||||
Лидер 2 (К5) | |||||
Лидер 3 (К6) | |||||
Лидер 4 (К7) | |||||
Лидер 5 (К8) |
ЛП – лично приглашенные в статусе Бизнес или Профи в 1-м поколении за весь период работы сети.
НЛО – сумма накопленного участником личного объёма всех его покупок в компании.
ГО – групповой объём всех покупок в структуре участника за расчётный период.
ЛГО – лидерский групповой объём составляет объём всех покупок в структуре за период, но его часть из самой большой по объёму ветки может составлять не более 50%.
ЛО входит в ГО и ЛГО.
Пример:Покупка участника за расчетный период 40 баллов, его группа купила на 8000 баллов, а все ветки кроме самой сильной купили на 2000 баллов.
Тогда:ЛО=40, ГО=40+8000=8040, ЛГО=40+2000+2000(из сильной)=4040 баллов.
1 балл (PV)= 38 рубля
Программа «Новый автомобиль»
При достижении лидерской квалификации К6 и выше, компания REBORN предоставляет своим партнерам право участия в специальной программе Новый автомобиль.
Общее
Все маркетинговые бонусы начисляются с 1 по 5 число месяца следующего за расчетным. Партнёр компании это участник в статусе Бизнес или Профи.
Если в течение периода участник не выполнил свою Активность совершая личные покупки и рекрутируя новых партнёров, то маркетинговые бонусы за этот период не начисляются, а Непрерывная активность обнуляется.
Если в следующий расчетный период Активность возобновляется, все маркетинговые бонусы начисляются согласно статуса, текущей квалификации участника и объема товарооборота его сети
|
© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.
|
|