ПОЛОЖЕНИЕ. о конкурсе видеороликов. Молодежь профсоюза: твоя история - в твоих руках». I. Общие положения. Сроки проведения конкурса: с 01 июля по 15 сентября 2020 года.. Условия и порядок проведения конкурса

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе видеороликов

«Молодежь профсоюза: твоя история - в твоих руках»

I. Общие положения

Конкурс видеороликов посвящён 10-летию молодежного слета-семинара «Молодежь отраслевого профсоюза – будущее лесной отрасли»

1.1. Проводится среди первичных профсоюзных организаций, участвовавших в слете.

1.2. Организатором конкурса является Вологодская областная общественная организация Рослеспрофсоюза.

2. Цели и задачи:

Конкурс видеороликов, посвященных 10-летию молодежного слета-семинара «Молодежь отраслевого профсоюза – будущее лесной отрасли» проводится с целью:

- обобщения опыта работы молодежных Советов первичных профсоюзных организаций ВООО Рослеспрофсоюза по формированию имиджа профсоюза;

- выявления инновационного опыта работы первичных профсоюзных организаций по вовлечению молодёжи в профсоюз;

- формирования положительного образа профсоюза среди молодежи.

Сроки проведения конкурса: с 01 июля по 15 сентября 2020 года.

3. Условия и порядок проведения конкурса

3.1. На конкурс необходимо представить видеоролик из фото и видеоматериалов, собранных первичной профсоюзной организацией со слетов. Информацию, собранную в презентации обозначить (подготовка и участие в слете, год, название мероприятия).

3.2. В видеоролик можно включить фото, заснятые видеорепортажи молодежи (воспоминания, интервью участников, интересные моменты, пожелания).

3.3. К участию в конкурсе принимаются видеоролики, снятые любыми доступными средствами, с максимальной продолжительностью до 5 минут.

3.4. При подведении итогов конкурса учитываются следующие критерии:

Критерии оценки:

1. Оригинальность: 0 – 5 баллов.

2. Информационная насыщенность: 0 – 7 баллов.

3. Возможность практического применения: 0 – 8 баллов.

4. Общее эмоциональное восприятие: 0 – 5 баллов.

5. Качество съемки: 0 – 2 баллов. ?

12 Следующая ⇒