Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





МЕТОДИКА «ЛИДЕРСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ»



МЕТОДИКА «ЛИДЕРСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ»

 

Данный экспресс – тест позволяет определить актуальный уровень проявления лидерства в совместной деятельности.

 

Инструкция:Внимательно прочтите каждое из десяти суждений и выберете один, наиболее подходящий для Вас вариант ответа, обозначенный буквой «А» или «Б». Помните, что нет ни плохих, ни хороших ответов.



Регистрационный бланк

Ф.И.О.______________________________________________________

Возраст______ Пол____ Дата обследования_______________________

Вопрос Варианты ответа

Что для Вас важнее в игре?

А – победа
Б – развлечение

Что Вы предпочитаете в общем разговоре?

А – проявлять инициативу, предлагать что-либо
Б – слушать и критиковать то, что предлагают другие

Способны ли Вы выдерживать критику, не вступать в частные споры, не оправдываться?

А – да
Б – нет

Нравится ли Вам, когда Вас хвалят прилюдно?

А – да
Б – нет

Отстаиваете ли Вы свое мнение, если обстоятельства (мнение большинства) против Вас?

А – да
Б – нет

В компании, в общем деле Вы всегда выступаете лидером, придумываете что-либо такое, что интересно другим?

А – да
Б – нет

Умеете ли Вы скрывать свое настроение от окружающих?

А – да
Б – нет

Всегда ли Вы немедленно и безропотно делаете то, что Вам говорят старшие (по званию, по должности, по возрасту)?

А – нет
Б – да

Удается ли Вам в разговоре, дискуссии убедить, привлечь на свою сторону тех, кто раньше был с Вами не согласен?

А – да
Б – нет

Нравится ли Вам учить (поучать, воспитывать, обучать, давать советы) других?

А – да
Б – нет

Регистрационный бланк

Ф.И.О.______________________________________________________

Возраст______ Пол____ Дата обследования______________________

Вопрос Варианты ответа

Что для Вас важнее в игре?

А – победа
Б – развлечение

Что Вы предпочитаете в общем разговоре?

А – проявлять инициативу, предлагать что-либо
Б – слушать и критиковать то, что предлагают другие

Способны ли Вы выдерживать критику, не вступать в частные споры, не оправдываться?

А – да
Б – нет

Нравится ли Вам, когда Вас хвалят прилюдно?

А – да
Б – нет

Отстаиваете ли Вы свое мнение, если обстоятельства (мнение большинства) против Вас?

А – да
Б – нет

В компании, в общем деле Вы всегда выступаете лидером, придумываете что-либо такое, что интересно другим?

А – да
Б – нет

Умеете ли Вы скрывать свое настроение от окружающих?

А – да
Б – нет

Всегда ли Вы немедленно и безропотно делаете то, что Вам говорят старшие (по званию, по должности, по возрасту)?

А – нет
Б – да

Удается ли Вам в разговоре, дискуссии убедить, привлечь на свою сторону тех, кто раньше был с Вами не согласен?

А – да
Б – нет

Нравится ли Вам учить (поучать, воспитывать, обучать, давать советы) других?

А – да
Б – нет

Обработка результатов

Подсчитывается общее количество ответов «А».

 

Интерпретация

7 – 10 баллов – высокий уровень лидерства;

4 – 6 баллов – средний уровень лидерства;

1 – 3 балла – низкий уровень лидерства.

Преобладание ответов «Б» свидетельствует об очень низком или деструктивном лидерстве.

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.