Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Трудовой проект «Дворы Тюмени»



 

 

Трудовой проект «Дворы Тюмени»

 

 

Место проведения г. Тюмень
Принимающая организация Тюменское региональное отделение  Молодежной общероссийской общественной  «Российские Студенческие Отряды»
Численность участников 15 человек (молодые люди, возраст 18+)
Сроки трудоустройства С 20 июня по 31 августа 2020
Виды работ Благоустройство дворовых территорий
Трудоустройство Срочные трудовые договоры согласно ТК РФ и локальных актов предприятия
Профессиональные навыки Строительная специальность по профилю обучения, наличие рабочей профессии, опыт работы на строительных объектах
Размер заработной платы ЗП от 20 000,00 руб./месяц на руки (зависит от объемов выполненных работ)
Условия работы · График работы – пятидневная рабочая неделя · 8-ми часовой рабочий день (с 8-00 до 17-00)
Условия медицинского освидетельствования Медосмотр за счет областного бюджета
Условия участия · 18+ · Гражданство РФ · Студенты очной формы обучения (СПО, ВО) · Члены МООО «РСО» · Сухой закон (соблюдение в рабочий период) · Желание трудится
Перечень документов, необходимых для трудоустройства (ксерокопии) · Паспорт гражданина РФ (с действующей регистрацией); · Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);   · Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства (ИНН); · Медицинское заключение о пригодности к работе установленного образца; · Документ об образовании (при наличии); · Трудовая книжка · Реквизиты счета (для зачисления з.п) · Фото 3*4- 2шт · Справка с места учебы - 3 экз.; · Справка о членстве в МООО «РСО» - 1 шт.
Обучение – ОТ и т. д. За счет Предприятия Инструктаж - на рабочем месте
Спецодежда За счет Предприятия
Примечание      При желании возможность продления договора на сентябрь
Контактные данные Куратор трудового проекта Досхоева Анастасия Исаевна тел. +7 (912) 924 75 38 rso72@mail.ru

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.