Итоговый тест:

Стр 1 из 2Следующая ⇒

Итоговый тест:

1. Участники фирмы:

А) члены фирмы;

Б) это люди, от которых зависит выработка и осуществление хозяйственных решений внутри фирмы;

В) менеджеры (эту группу можно разделить на руководителей высшего, среднего и низшего уровня);

Г) это внутренние и внешние участники предприятия.

2. Мораль:

А) это одна из форм общественного сознания;

Б) проявления нравственных сил личности;

В) обыденно-психологический уровень личности;

3. Внешняя среда организации:

А) внешние условия, которые оказывают влияние на деятельность организации;

Б) это все то, что составляет организацию и характеризует ее структуру;

В) это цели, структурные подразделения и их связи, ресурсы;

Г) это капитал, сырье, имущество, рабочая сила) и т.д.

4. Недостатком какой организационной структуры является высокие уровень конфликтности:

А) линейной;

Б) матричной;

В) штабной.

5. К нравственным качествам работника относятся:

А) дисциплинированность, мужество, решительность;

Б) гуманизм, честность, скромность, благородность;

В) трудолюбие, профессионализм, компетентность

6. Этапы формирования коллектива:

А) организация коллектива, разделение

Б) организация коллектива, дифференцирование коллектива, соединение и синтез интересов

В) организация коллектива, дифференцирование коллектива, установление приоритетов

7. Функциональные области относятся:

А) к функциональной среде

Б) к внешней среде организации

В) к внутренней среде организации

8. При какой структуре недостатком является временность всех организации:

А) линейная

Б) матричная

В) штабная

9. Делегирование это:

А) право принимать решения

Б ) постановка целей

В) каждый работник имеет только одного руководителя

Г) выбор наиболее приемлемых возможностей

10. Приказы и распоряжения это:

А) средства контроля

Б) средства мотивации

В) средства постановки целей

Г) средство прогнозирования

11. Совещание является:

А) целью организации

Б) функцией контроля

В) формой координации

Г) видом планирования

12 Следующая ⇒