|
||||||
Выберите правильный ответ и внесите его в колонку ответыСтр 1 из 2Следующая ⇒
Вариант №1 Инструкция: из предложенных вариантов выберите один правильный и запишите его букву.
Выберите правильный ответ и внесите его в колонку ответы | ||||||
| а) 40 часов в неделю б) 36 часов в неделю в) 38 часов в неделю | |||||
| а) 4ч б) 5ч в) 2ч | |||||
| а) неполный рабочий день б) неполная рабочая неделя. в) неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. | |||||
| а) 5ч. б) 6ч. в) 4ч. | |||||
| а) 8ч; б) 6ч. в) 4ч. | |||||
| а) 1ч. б) 2ч. в)3ч. | |||||
| а) выполнение работ, необходимым для начальника участка б) выполнение работ, необходимых для обороны страны, предотвращения производственной аварии либо устранения последствий такой аварии или стихийного бедствия в) выполнение работ, для своих нужд | |||||
| а) пятидневная с двумя выходными днями б) неполная рабочая неделя в) пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. | |||||
| а) 3 ч и не менее 30 мин, б) 1 ч и не менее 15 мин, в) 2 ч и не менее 30 мин | |||||
| а) предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. б) предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые не включаются в рабочее время. в) не предоставляются специальные перерывы | |||||
| а) 36ч. б) 42ч. в) 24ч. | |||||
| а) 28 календарных дней. б) 15 календарных дней. в)56 календарных дней. | |||||
| а) 6 месяцев б) 11месяцев в) 3месяцев | |||||
| а) 11месецев б) в любое время рабочего года согласно очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, в) 12месецев | |||||
| а) директор предприятия б) гостехнадзор России в) федеральной инспекции труда. | |||||
| а) специальных федеральных актах-соглашениях б) в генеральных, отраслевых (тарифных), специальных региональных актах-соглашениях, коллективных договорах и индивидуальных трудовых договорах (контрактах). в) не где не отражаются | |||||
| а) организовать рабочее место рабочему б) посмотреть медицинскую комиссию в) проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. | |||||
| а) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, б) проверку знания требований охраны труда. в) специальной защитной одеждой | |||||
| а) не моложе 18 лет б) не моложе 21года в) не моложе 17 лет | |||||
| а) первую б) не ниже второй в) третью | |||||
| а) иметь вторую группу допуска б)достаточно диплома о квалификации рабочего в) должны иметь удостоверение на право выполнения работ. | |||||
| а) вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий. б) первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий. в) повторный, внеплановый и текущий. | |||||
| а) в специальном журнале, который хранится у инженера по охране труда. б) не оформляется в) оформляется на приемном листке рабочего | |||||
| а) показать рабочее место б) ознакомить с рабочим временим в) ознакомить рабочего с его обязанностями на конкретном рабочем месте по определенной специальности | |||||
| а) один раз в год. б) не реже одного раза в 3 месяца. в) одного месяца после назначения на должность, для работающих более продолжительное время — периодически, не реже одного раза в 3 года. | |||||
| а) не моложе 15 лет. б) не моложе 17 лет, в) не моложе 18 лет, | |||||
| а) директора учреждения б) мастера производственного обучения в) обучающих | |||||
| а) имеет права самостоятельно подключать к электрической сети сварочные трансформаторы и другое сварочное оборудование б) не имеет права самостоятельно подключать к электрической сети сварочные трансформаторы и другое сварочное оборудование в) подключает под присмотром мастера производственного обучения | |||||
| а) как работать в чрезвычайных обстоятельствах б) как работать с огнетушителем. в) пути эвакуации в аварийных ситуациях, порядок своих действий и расположение средств пожаротушения, уметь пользоваться этими средствами и оказывать помощь пострадавшим. | |||||
| а) поставить в известность мастера производственного обучения. б)пойти, убрать рабочее место в) помочь другим обучающимся |
|
© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.
|
|