|
|||
Повременно-премиальная система оплаты трудаСтр 1 из 2Следующая ⇒ Повременно-премиальная система оплаты труда Пример задачи Два электрика 5 и 6 разрядов отработали за месяц на предприятии по 175 часов каждый. Часовая тарифная ставка электрика 5 разряда 200 руб. Часовая тарифная ставка электрика 6 разряда – 250 руб. Размер премии - 20% тарифного заработка за обеспечение безаварийной работы электрооборудования и сетей электроснабжения. Условия премирования работниками выполнены. Определить размер заработка электриков за месяц. Решение 1. Заработок электрика 5 разряда за месяц составит
2. Заработок электрика 6 разряда за месяц составит Задача для решения 1. Электрики 5 и 6 разрядов отработали за месяц 170 часов каждый. Часовая тарифная ставка электрика 5 разряда 150 руб. Часовая тарифная ставка электрика 6 разряда – 200 руб. Размер премии - 30% тарифного заработка за обеспечение безаварийной работы электрооборудования и сетей электроснабжения. Условия премирования работниками выполнены. Определить размер заработка электриков за месяц. Окладно - премиальная система оплаты труда Пример задачи Работнику установлен оклад 25000 руб. По графику 5-дневной рабочей недели в марте из 20 рабочих дней он отработал 16 дней (по причине болезни). Установленный размер премии 50%. Определить размер заработка рабочего за месяц Решение Определяем заработок работника
|
|||
|