- ООО может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником.
- ООО может не иметь печать. Информация об этом должна быть обязательно указана в уставе ООО.
- ООО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество (юридическое лицо), состоящее из одного лица. Если другое хозяйственное лицо будет иметь 2 участника, то этим хозяйственным лицом создание ООО допускается.
- Число участников ООО не должно быть более пятидесяти. В случае, превышения указанного предела, ООО в течение года должно преобразоваться в акционерное общество (непубличное или публичное), или в производственный кооператив.
- Варианты вклада в уставный капитал ООО: деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.
- Учредительным документом ООО является Устав общества.
- Очередное общее собрание участников общества проводится в сроки, определенные уставом общества, но не реже чем один раз в год.
- Участник ООО вправе в любое время выйти из ООО независимо от согласия других его участников, если это право предусмотрено Уставом общества.
- ООО обязано выплатить участнику, подавшему заявление о выходе из ООО, действительную стоимость его доли или выдать ему имущество такой же стоимости в течение трех месяцев со дня возникновения соответствующей обязанности. При этом действительная стоимость доли определяется на основании данных бухгалтерской отчетности общества за последний отчетный период, предшествующий дню подачи заявления о выходе из общества.
- Общество вправе размещать облигации и иные эмиссионные ценные бумаги в порядке, установленном законодательством о ценных бумагах. В этом случае общество обязано будет ежегодно публиковать годовые отчеты и бухгалтерские балансы, а также раскрывать иную информацию о своей деятельности, предусмотренную федеральными законами.
| · высокую степень защиты учредителей (каждый из них отвечает исключительно за свои долговые обязательства, это предписывается уставным фондом предприятия);
· наличие возможности привлечения инвестиций и дополнительных учредителей, включая иностранных;
· право регулировать степень влияния на руководство ИП посредством увеличения/уменьшения доли учредителей ООО;
· право создавать необходимые органы управления для любой организации;
· отсутствие ограничений для уставного фонда;
· возможность вкладывать в уставной капитал активы, как материальные, так и нематериальные;
· каждый из учредителей может, добровольно выйдя из состава учредителей, получать свой доход до четырех месяцев после этого;
· возможность назначать руководителем ООО человека не из состава учредителей;
· доходы предприятия могут распределяться независимо от размеров частей учредителей;
· в случае убытка налоги не платятся;
· возможность покрывать реальной прибылью потери за прошлые годы;
· в учредительных документах предприятия можно предписать запрет на продажу доли учредителя третьим лицам, не являющимся учредителями;
· инвестиционную привлекательность из-за наличия возможности попасть в состав учредителей;
· наличие права переоформления и продажи.
| · максимальное количество учредителей не должно превышать 50 человек;
· в случае внесения изменений в состав учредителей, необходимо обновлять документацию;
· процедура регистрации сложная, а пакет необходимых документов больше (какие нужны документы);
· высокая стоимость регистрации (госпошлина составит 4000 руб.);
· необходимость внесения уставного капитала при оформлении (минимум 10 000 руб.);
· дополнительные затраты на поиск юридического адреса;
· соблюдение кассовой дисциплины;
· сложная система отчетности;
· обязательное ведение бухгалтерского учета (независимо от вида налогообложения);
· поквартальная выплата дивидендов;
· уплата имущественного налога;
· сложный процесс денежных расчетов при выходе одного из учредителей;
· необходимость протоколировать решения любых хозяйственных действий;
· штрафные санкции более жесткие;
· сложная процедура ликвидации
|
