Главная Контакты Случайная статья Автоматизация Антропология Археология Архитектура Биология Ботаника Бухгалтерия Военная наука Генетика География Геология Демография Деревообработка Журналистика Зоология Изобретательство Информатика Искусство История Кинематография Компьютеризация Косметика Кулинария Культура Лексикология Лингвистика Литература Логика Маркетинг Математика Материаловедение Медицина Менеджмент Металлургия Метрология Механика Музыка Науковедение Образование Охрана Труда Педагогика Полиграфия Политология Право Предпринимательство Приборостроение Программирование Производство Промышленность Психология Радиосвязь Религия Риторика Социология Спорт Стандартизация Статистика Строительство Технологии Торговля Транспорт Фармакология Физика Физиология Философия Финансы Химия Хозяйство Черчение Экология Экономика Электроника Электротехника Энергетика
	УВЕДОМЛЕНИЕ. О ВВЕДЕНИИ РЕЖИМА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ (СМЕНЫ) И (ИЛИ) НЕПОЛНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ, А ТАКЖЕ О ПРИОСТАНОВКЕ ПРОИЗВОДСТВА, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЕ РАБОТОДАТЕЛЯМИ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ. Введение режима неполного рабочего дня (смены), неполной рабочей   Приложение 3 к приказу Главного управления занятости Удмуртии от 19.05.2014 № 151/01-03 УВЕДОМЛЕНИЕ О ВВЕДЕНИИ РЕЖИМА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ (СМЕНЫ) И (ИЛИ) НЕПОЛНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ, А ТАКЖЕ О ПРИОСТАНОВКЕ ПРОИЗВОДСТВА, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЕ РАБОТОДАТЕЛЯМИ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ Предоставляют работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Удмуртской Республики в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения (издания приказа) о проведении соответствующих мероприятий   В государственное казенное учреждение Центр занятости населения города ____________________ (района)   1. Полное наименование организации 2. Юридический адрес 3. Фактический адрес 4. Основной вид экономической деятельности (ОКВЭД) 5. Организационно-правовая форма 6. Среднесписочная численность работников, из них: 6.1 рабочих 6.2 привлеченных иностранных работников Введение режима неполного рабочего дня (смены), неполной рабочей недели	Введение режима простоя или отпуска без сохранения з/п
Дата, № приказа*	Причина	Численность работников, (чел.)	Дата начала периода	Дата окончания периода	Продолжительность сокращенной рабочей недели, (часов)	Дата, № приказа*	Причина	Численность работников, (чел.)	Дата начала периода	Дата окончания периода

*в обязательном порядке должна прилагаться копия приказа о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства

______________________________________________                                   ___________________________                     _________________   

      (должность руководителя организации)                                                        (подпись, печать)                                                   (Ф.И.О.)                

_________________________________________________________________                                         ___________________________

      (должность, Ф.И.О., контактный телефон исполнителя)                                                                           (дата составления)