|
|||||||
задания к уроку. Дата 29.04.2020 Группа ОД-214. Тема урока 25: Трудовой договор (контракт): порядок его заключения, основания прекращения.. ПР Работа с нормативными документами. Письменно выполнить задание руководствуясь ТК РФ. Задание 3. ВсСтр 1 из 2Следующая ⇒ задания к уроку Дата 29.04.2020 Группа ОД-214 Дисциплина/ОП-05:Правовое обеспечение профессиональной деятельности Тема урока 25: Трудовой договор (контракт): порядок его заключения, основания прекращения. Теоретической занятие ПР Работа с нормативными документами План занятия: 1. Изменение и прекращение трудового договора https://ok.ru/video/88489331439
Письменно выполнить задание руководствуясь ТК РФ В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, в частности: Задание 3. Вставьте пропущенные слова в перечень дополнительных условий для включения в трудовой договор. 1. Об уточнении _________________ работы 2. Об испытании и о неразглашении охраняемой законом _________________ 3. Об обязанности работника _________________ после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя 4. О видах и об условиях дополнительного _________________ работника 5. Об улучшении социально-бытовых _________________ работника и членов его семьи 6. Об уточнении применительно к условиям работы данного работника _________________ и обязанностей работника и работодателя 7. О дополнительном негосударственном _________________ обеспечении работника Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Задание 4. Вставьте пропущенные слова в предложения.
Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) _________ сторон; 2) _________ срока трудового договора; 3) расторжение трудового договора по инициативе _________; 4) расторжение трудового договора по инициативе _________; 5) _________ работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу; 6) _________ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации;
|
|||||||
|