ВНИМАНИЕ! Обращайте внимание на выделенные фрагменты

ТЕМА: «ИНСТРУКТАЖ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО МЕСТА И БЕЗОПАСНЫМ УСЛОВИЯМ ТРУДА.

ОЗНАКОМЛЕНИЕ С ВИДАМИ, ОБЪЕМАМИ И ОРГАНИЗАЦИЕЙ РЕМОНТНЫХ ОТДЕЛОЧНЫХ РАБОТ»

(УРОК 29.05.20)

ФОРМА УРОКА – ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА (6 ЧАСОВ)

ПЛАН:

ВНИМАНИЕ! Обращайте внимание на выделенные фрагменты

1.Повторите пройденный материал «ВИДЫ ИНСТРУКТАЖЕЙ».

2.Ответьте на тестовое задание в конце учебного материала. Обязательно знать последовательность инструктажей, кто проводит. Этот вопрос в квалификационных билетах и при приёме на работу могут спросить).

3.Выполненное задание направить в личном сообщении https://vk.com/id165906201.

УЧЕБНЫЙ МАТЕРИАЛ

Виды инструктажей

Инструктажи являются важным в обеспечении безопасности труда. Согласно ГОСТ

12.0.004-90 предусмотрено проведение пяти видов инструктажа:

- вводный; - первичный; - повторный; - внеплановый; - целевой.

Вводный инструктаж – проводится при поступлении на работу службой охраны труда предприятия. Этот инструктаж обязаны пройти все вновь поступающие на предприятие, а также командированные и учащиеся, прибывшие на практику. Цель этого инструктажа – ознакомить с общими правилами и требованиями охраны труда на предприятии.

Первичный инструктаж – проводится для всех принятых на предприятие перед допуском к работе (в том числе, учащиеся, прибывшие на практику), а также при переводе из одного подразделения в другое. Инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте. Цель этого инструктажа – изучение конкретных требований и правил обеспечения безопасности при работе на конкретном оборудовании, при выполнении конкретного технологического процесса.

Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте должны в зависимости от характера работы и квалификации пройти в течение 2…14 смен стажировку под руководством лица, назначенного приказом (распоряжением) по цеху (участку и т.п.).

Рабочие допускаются к самостоятельно работе после стажировки, проверки знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Повторный инструктаж - проводится не реже раза в полгода, а для работ повышенной опасности – раза в квартал. Цель этого инструктажа – восстановление в памяти работника правил охраны труда, а также разбор имеющих место нарушений требований безопасности в практике производственного участка, цеха, предприятия.

Внеплановый инструктаж – проводится в следующих случаях:

- при введение в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений и дополнений к ним;

- при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования,

приспособлений и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность;

- при перерывах в работе для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности, более чем на 30 календарных дней, а для остальных – 60 дней;

- по требованию органов надзора.

Целевой инструктаж – проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности:

- погрузочно-разгрузочные работы, разовые работы вне предприятия, цеха, участка и т.п.;

- ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий;

- производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие

- специальные документы;

- проведение экскурсий на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (спортивные мероприятия, походы и др.).

РЕГИСТРАЦИЯ ИНСТРУКТАЖЕЙ

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель). О проведении указанных инструктажей, стажировке, о допуске к работе лицо, проводившее инструктаж и стажировку, делает запись в журнале регистрации инструктажа и (или) в личной карточке инструктируемого с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения. Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п. (предусмотрены для отдельных видов работ повышенной опасности), фиксируется в обязательном порядке в наряде-допуске, разрешении или другом документе, разрешающем производство работ.

ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ

Проверка знаний – является необходимой составляющей обучения и инструктажа. Результаты инструктажа проверяются устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к работе не допускаются и обязаны вновь пройти обучение или инструктаж.

ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ

1. Что входит в понятие охрана труда:

а) трудовое законодательство;

б) техника безопасности;

в) промышленная санитария и личная гигиена труда;

г) все выше названное.

2. Какой вид инструктажа проводится при изменении технологического процесса:

а) вводный;

б) внеплановый;

в) первичный на рабочем месте;

г) текущий (целевой);

д) повторный.

3. Какой вид инструктажа проводится при поступлении на работу:

а) вводный;

б) внеплановый;

в) первичный на рабочем месте;

г) текущий (целевой);

д) повторный.

4. В каком документе изложены требования безопасности к производственному

процессу и оборудованию:

а) справочник;

б) инструкция;

в) техническая документация;

г) отраслевые правила и нормы.

5. Может ли работник отказаться от выполнения работы в случае возникновения

опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований безопасности:

а) не может;

б) может;

в) может отказаться от работы до устранения опасности;

г) только по решению руководителя работ.

6. Являются ли идентичными понятия охраны труда и техники безопасности?

а) оба понятия равнозначны ;

б) нет, так как ТБ является составной частью ОТ;

в) нет, так как ТБ шире понятия ОТ;

г) да, так как ТБ это система сохранения и здоровья работающих.

7.Количество часов работы в неделю допустимое для несовершеннолетних от 16 до

18 лет:

а) 24 ч;

б) 28 ч;

в) 32ч;

г) 35ч.

8. Какой ответственности нет за нарушение законодательства об охране труда:

а) дисциплинарной;

б) общественной;

в) административной;

г) материальной.

9.Вид инструктажа , проводимый с работниками при ликвидации аварии:

а) целевой;

б) внеплановый;

в) первичный;

г) вводный.

10. Субъектами страхования являются:

а) страховщик и страхователь;

б) застрахованный, страхователь и страховщик;

в) застрахованный и страховщик.

11.Система организационных, гигиенических и санитарно-технических мероприятий и

средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных

факторов:

а) техника безопасности;

б) охрана труда;

в) гигиена труда;

г) пожарная безопасность