Дифференцированный зачёт по предмету

	государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Пермский торгово-технологический колледж»
	ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ В ДИСТАНЦИОННОЙ ФОРМЕ
Ф.И.О. педагога	Кайгородова Надежда Владиславовна
Наименование дисциплины	Правовое обеспечение профессиональной деятельности.
Данные для обратной связи	missis.caigorodowan@mail.ru Задания написать в тетради или в Word,сфотографировать и переслать по электронной почте. Обязательно укажите группу, фамилию.
Срок выполнения	До 25.05.2020 (не позднее)
Алгоритм выполнения дистанционного задания	Вариант по первой букве фамилии студента: 1 вариант - А-К 2 вариант - Л-Я

Дифференцированный зачёт по предмету

«Правовое обеспечение профессиональной деятельности».

1 вариант

Инструкция:

На выполнение контрольной работы отводится 90 мин.

В части 1 ответами к заданиям 1-12 являются слово (словосочетание) буква, последовательность цифр.

Часть 2 содержит задания с развёрнутым ответом.

Часть 1.

1. Соглашение между работником и работодателем, устанавливающее взаимные права и обязанности сторон, получило название:

А) трудовой договор Б) договор купли-продажи

В) договор найма Г) договор подряда

2. Являются ли субъектами трудового права военнослужащие, исполняющие обязанности военной службы?

А) да

Б) являются лишь в части оснований прекращения отношений

В) являются лишь в части поощрений за службу;
Г) нет

3. Укажите, в какой ситуации применяются нормы трудового права:

А) Сергей подал в ЗАГС заявление о разводе

Б) Мария Ивановна усыновила осиротевшего племянника

В) Светлана Петровна составила завещание

Г) Иван Иванович подал заявление о приёме на работу

4. По достижении какого возраста гражданин может быть признан безработным?

А) 15 лет Б) 16 лет В) 18 лет Г) 21 год

5. Чему равен максимальный размер пособия по безработице?

А) 100% прежнего среднего заработка;
Б) 75% прежнего среднего заработка;
В) 50% прежнего среднего заработка;
Г) прожиточному минимуму, установленному в субъекте федерации.

6. Какая продолжительность испытательного срока может быть установлена при приеме на работу (по общему правилу)?
А) до 3 месяцев; Б) до 6 месяцев;
В) до 9 месяцев; Г) до 12 месяцев.

7. Какова предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года?
А) 130 часов; Б) 120 часов;
В) 100 часов; Г) 4 часа.

8. Можно ли привлекать инвалидов к ночным, сверхурочным работам, к работам в выходные дни?
А) нет;
Б) да;
В) можно, с их согласия;
Г) можно, с их согласия, если эти работы не запрещены им медицинскими рекомендациями.

9. Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для работников в возрасте до 18 лет?
А) 28 календарных дней; Б) 31 календарный день;
В) 36 календарных дней; Г) 40 календарных дней

Взыскание с работника причиненного им ущерба по распоряжению работодателя производится, если ущерб не превышает:

А) должностного оклада, тарифной ставки; Б) половины среднего заработка;

В) одной трети среднего заработка; Г) среднемесячного заработка

В трудовую книжку заносятся сведения:

А) о приеме на работу;

В) о периодах временной нетрудоспособности;

Г) о семейном положении;

Д) о наличии иждивенцев;

Е) об образовании, профессии;

Ж) о зарплате работника.

Установите соответствие между субъектами отношений и отраслями права, которые эти субъекты представляют: к каждой позиции первого столбца подберите соответствующую позицию из второго столбца:

Субъекты отношений		Отрасли права
А) работники и работодатели		1. семейное право
Б) продавцы и покупатели		2. трудовое право
В) службы и органы занятости		3. гражданское право
Г) арендаторы и арендодатели
Д) усыновители и усыновлённые

Ответ запишите в виде последовательности цифр.

А	Б	В	Г	Д

Часть 2.

Владелец интернет - магазина заключил срочный трудовой договор с тремя 15-летними учащимися профессионального лицея. В соответствии с условиями договора каждый из них должен выполнять работы по упаковке покупок клиентов магазина в течении учебного года 4 раза в неделю с 12:00 до 23:00 с часовым перерывом на обед. Какие нарушения были допущены при заключении договора? Укажите три нарушения.

2 вариант

Инструкция:

На выполнение контрольной работы отводится 90 мин.

В части 1 ответами к заданиям 1-12 являются слово (словосочетание) буква, последовательность цифр.

Часть 2 содержит задания с развёрнутым ответом.

Часть 1.

Коллективный договор может быть:
а) односторонним;
б) двусторонним;
в) трехсторонним.

2. Сторонами трудового договора являются:

А) покупатель и продавец

Б) государство и гражданин

В) работник и работодатель

Г) производитель и потребитель

В перечень «занятых граждан», содержащийся в законодательстве, не попадают:

А) лица, работающие по найму на условиях неполного рабочего времени

Б) лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью

В) лица, проходящие военную службу в органах внутренних дел

Г) лица, занимающиеся воспитанием своих детей

Считается ли заключением трудового договора фактический допуск работника к работе?

А) да Б) нет В) допускается в исключительных случаях

Может ли быть признан безработным гражданин, обучающийся по очной форме обучения в высшем учебном заведении?
А) да;
Б) да, с согласия профсоюза;
В) да, с согласия государственной инспекции труда;
Г) нет.

За какой срок работник должен предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию (по общему правилу)?
А) за 2 месяца; Б) за 2 недели;
В) за 3 недели; Г) за 3 дня.

Какова нормальная продолжительность рабочего времени?
А) 36 часов в неделю; Б) 40 часов в неделю;
В) 46 часов в неделю; Г) 50 часов в неделю.

В какой срок с момента обнаружения дисциплинарного проступка работодатель имеет право привлечь работника к дисциплинарной ответственности?
А) в течение одного месяца;
Б) в течение двух недель;
В) в течение шести месяцев;
Г) в течение двенадцати месяцев.

Заносится ли дисциплинарное взыскание в трудовую книжку?
А) да;
Б) да, но при условии согласия профсоюза;
В) да, если это предусмотрено трудовым договором;
Г) нет.

Какова продолжительность предоставляемого отпуска по беременности и родам по общему правилу?
А) 70 календарных дней до родов и 86 календарных дней после родов;
Б) 70 календарных дней до родов и 110 календарных дней после родов;
В) 84 календарных дней до родов и 86 календарных дней после родов;
Г) 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.

Испытание при приёме на работу не устанавливается:

А) лицам, избранным по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством;

Б) лицам, имеющим стаж работы не менее 5 лет;

В) лиц, окончивших общеобразовательные учреждения и впервые поступающих на работу;

Г) несовершеннолетним;

Д) молодым людям, демобилизовавшимся из армии.

Е) лицам, заключившим трудовой договор на срок до 2х месяцев.

Установите соответствие между понятиями «трудовые правоотношения», «источник трудового права» и их существенные признаки: к каждой позиции первого столбца подберите соответствующую позицию из второго столбца:

Признаки		Понятия
А) в его основе лежит принцип равенства прав работников		1. Трудовые правоотношения
Б) субъектами являются работник и работодатель		2. Источники трудового права
В) применяется для регулирования поведения работника и работодателя
Г) возникает в результате заключения трудового договора
Д) является результатом деятельности правотворческого органа.

Ответ запишите в виде последовательности цифр.

А	Б	В	Г	Д

Часть 2.

Со слесарем Сидоровым был заключён трудовой договор сроком на три года. По истечении двух лет Сидоров решил уволиться, о чём уведомил работодателя в письменной форме. Работодатель отказал слесарю в прекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срока действия остался год, который Сидоров должен отработать на предприятии. Правомерен ли отказ работодателя? Свой ответ обоснуйте. Назовите любые два принципа, на которых основываются трудовые правоотношения.