Социальная роль.

Социальная роль.

Социальная роль — модель поведения, ориентированная на определенный статус, это система ожидаемого поведения, которое определяется нормативными обязанностями и соответствующими этим обязанностям правами.

Социальная роль – это модель поведения, ориентированная на определенный социальный статус.

Виды социальных ролей:

·психосоматические – поведение зависит от биологических потребностей, культуры человека;

·психодраматические– зависит от требований социального окружения;

·социальные – поведение личности зависит ведет от ожиданий представителей определенной социальной категории.

Социальные роли обусловлены социальным статусом, профессией или занимаемой должностью.

Особенности социальных ролей:

·стандартизированы,

·строятся на основе прав и обязанностей (учитель- ученик, работник-директор).

Ролевой набор –это совокупность ролей, ассоциируемых с одним статусом.

Каждая роль в ролевом наборе требует особой манеры поведения и общения с людьми и является, таким образом, совокупностью непохожих на другие отношений.

В ролевом наборе можно выделить основные (типичные) и ситуационные социальные роли.

Примеры основных социальных ролей:

1) труженик;

2) собственник;

3) потребитель;

4) гражданин;

5) член семьи (муж, жена, сын, дочь).

Факторы, определяющие процесс реализации социальных ролей:

1) биопсихологические возможности человека, которые могут способствовать или препятствовать выполнению той или иной социальной роли;

2) характер принятой в группе роли и особенности социального контроля, призванного следить за выполнением ролевого поведения;

3) личностный образец, определяющий комплекс поведенческих характеристик, необходимых для успешного выполнения роли;

4) структура группы, её сплоченность и степень идентификации индивида с гр

Межличностные роли– характеризуются и определяются межличностными отношениями, регулируются на эмоциональном уровне (лидер, обиженный, любимый, пренебрегаемый, любимец семьи и т.д.

Нормативная структура исполнения социальной роли:

·описания поведения (характерного для данной роли);

·предписания (требования к этому поведению);

·оценки исполнения предписанной роли;

·санкций за нарушение предписанных требований.

Ролевой конфликт – столкновение ролевых требований, предъявляемых человеку, вызванное множеством одновременно выполняемых ролей. Он возникает в результате того, что человек не выполняет обязанности, необходимое для той или иной роли.

Виды ролевых конфликтов:

Наименование вида	Его сущность
Внутриролевой	Конфликт, при котором требования одной и той же роли противоречат друг другу (например, роль родителей предполагает не только доброе, ласковое обращение с детьми, но и требовательность, строгость по отношению к ним).
Межролевой	Конфликт, возникающий в ситуациях, когда требования одной роли противоречат требованиям другой (например, требования основной работы женщины могут прийти в противоречие с выполнением ею домашних обязанностей).
Личностно-ролевой	Конфликтная ситуация, когда требования социальной роли противоречат интересам и жизненным устремлениям личности (например, профессиональная деятельность не позволяет человеку раскрыть и проявить свои способности).

12 Следующая ⇒