1. Представьте себе компанию – идеального работодателя. В какой мере для Вас важны ниже перечисленные параметры? («1» означает «абсолютно неважно», «5» - «крайне важно»).
Характеристики организации как работодателя
| Степень важности характеристики
|
· Возможности карьерного роста
|
|
|
|
|
|
· Профессиональный менеджмент
|
|
|
|
|
|
· Благоприятный организационный климат
|
|
|
|
|
|
· Благожелательное отношение к молодым специалистам
|
|
|
|
|
|
· Гарантия занятости
|
|
|
|
|
|
· Современность и динамичность компании
|
|
|
|
|
|
· Возможность реализации собственных идей
|
|
|
|
|
|
· Достойная начальная зарплата
|
|
|
|
|
|
· Разнообразные и интересные задачи
|
|
|
|
|
|
· Программы обучения и повышения квалификации
|
|
|
|
|
|
· Возможность самостоятельного принятия решений
|
|
|
|
|
|
· Четкая зависимость оплаты труда от результатов работы
|
|
|
|
|
|
· Гибкий график рабочего времени
|
|
|
|
|
|
· Хорошо оборудованные рабочие места
|
|
|
|
|
|
· Соблюдение трудового законодательства
|
|
|
|
|
|
· Возможность работы за границей
|
|
|
|
|
|
· Социальный пакет*
|
|
|
|
|
|
· Совместное проведение досуга
|
|
|
|
|
|
2. Пожалуйста, проранжируйте Ваши предпочтения относительно каждого из ниже перечисленных параметров («1» - наиболее предпочтительный вариант):