|
|||
УПРАВЛЯТЬ – ЭТО ЗНАЧИТ:. ЧЕТЫРЕ БЕЗОБРАЗНЫХ СПОСОБА УПРАВЛЕНИЯУПРАВЛЯТЬ – ЭТО ЗНАЧИТ: a)предвидеть – изучать будущее и устанавливать программу действий; b)организовывать – строить двойной организм предприятия: материальный и социальный; c)распоряжаться – приводить в действие персонал предприятия; d)согласовывать – связывать и объединять, сочетать все действия и усилия; e)контролировать – наблюдать, чтобы все происходило сообразно установленным правилам и распоряжениям. /Анри Файол/ ЧЕТЫРЕ БЕЗОБРАЗНЫХ СПОСОБА УПРАВЛЕНИЯ G Убивать без наставленья – это жестоко. G Требовать результат в работе, не сделав предупреждения, - это насилие. G Медлить с приказом вплоть до срока его исполнения – это разбой. G Проявлять скупость в оплате труда – значит проявлять мелочность. /Конфуций/ Первый.Закон Мерфи & Если какая-нибудь неприятность может случиться, она случается. Второй.Следствия: 1) Всё не так легко, как кажется. 2) Всякая работа требует больше времени, чем кажется. 3) Предоставление самим себе, события имеют тенденцию развиваться от плохого к худшему. 4) Всякое решение плодит новые проблемы. Третий.Второй закон Чизхолма & Когда дела идут хорошо, что-то должно случиться в самом ближайшем будущем. Четвертый.Третий закон Чизхолма & Любые предложения люди понимают иначе, чем тот, кто их вносит. Пятый.Следствия: 1) Даже если ваше объяснение настолько ясно, что исключает всякое ложное толкование, все равно найдётся человек, который поймёт всё неправильно. 2) Если вы уверены, что ваш поступок встретит всеобщее одобрение, кому-то он обязательно не понравится. Шестой.Четвёртый закон Финэйгла & Если уж работа проваливается, то всякая попытка её спасти только ухудшит дело. Седьмой.Закон Паддера. & Всё, что хорошо начинается, кончается плохо. & Всё, что начинается плохо, кончается ещё хуже.
|
|||
|