III. Права

Стр 1 из 2Следующая ⇒

3.Обеспечивает выполнение учебных планов, общеобразовательных и программ дополнительного образования.

4.Принимает меры по методическому обеспечению учебно-воспитательного процесса.

5.Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров.

6.Обеспечивает комплектование Центра обучающимися (воспитанниками).

7.Создает необходимые социально-бытовые условия обучающимся (воспитанникам) и работникам учреждения.

8.Принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников).

9.Вносит предложения руководству учреждения по подбору и расстановке кадров.

10.Обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Центра, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности.

III. Права

Руководитель структурного подразделения учреждения образования вправе:

1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся деятельности подразделения.

2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3. Вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности структурного подразделения.

4. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всей организации.

5. Привлекать всех специалистов к решению задач, возложенных на данное структурное подразделение (если это предусмотрено положениями), если нет - то с разрешения руководителя учреждения образования).

6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

8. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

12 Следующая ⇒