|
|||
апреля 2018 г.
А «Росатом» — глобальный лидер в атомной энергетике, занимающий две трети мирового рынка строительства АЭС, это 36 энергоблоков в 12 странах. Госкорпорация также развивает новые бизнесы: ядерную медицину, разработку и производство современных материалов и технологий, переработку опасных отходов и др. Сейчас в отрасли работают 250 тыс. профессионалов, из которых около 80 тыс. — молодежь. И всё это благодаря АВТОРИТЕТУ корпорации.
Главная миссия “Росатома”: Обеспечить мир чистой, безопасной, доступной энергией и инновациями на основе атомных технологий. И реализовать эти цели корпорации помогают всё новые и новые специалисты, пребывающие буйным ручьём, а всё это благодаря АВТОРИТЕТУ “Росатома”.
Недаром, в 2014 году в Госкорпорации «Росатом» были сформулированы единые корпоративные ценности (утверждены протоколом Стратегического совета №1-СС/3-Пр от 03.07.2014). Их шесть: «На шаг впереди», «Ответственность за результат», «Эффективность», «Единая команда», «Уважение» и «Безопасность». Эти ценности дают представление о компетентности Госкорпорации и её АВТОРИТЕТЕ.
25 апреля 2018 г. В Москве, в Театре Российской армии прошла V церемония награждения лауреатов ежегодной премии «Человек года Росатома-2017», которую получают лучшие сотрудники российской атомной отрасли за минувший год.
Об АВТОРИТЕТНОСТИ “Росатома” говорят люди, занявшие не последнее место, как в обществе, так и на научной сцене. Одним из них был Пустовгар Андрей Петрович - проректор ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет», профессор, кандидат технических наук. 9 декабря в Московском государственном строительном университете (МГСУ) прошла научно-практическая конференция «Формирование корпоративной инновационной инфраструктуры образования и науки в области капитального строительства объектов использования атомной энергии». На этой конференции Андрей Петрович сказал следующее: “На сегодняшний день Росатом – одна из передовых инновационных корпораций, которые зарабатывают деньги капитализацией своих знаний. Молодые люди хотят работать в лучших организациях, которые имеют перспективу, которые капитализируются и развиваются, двигают Россию вперед. Сейчас растет АВТОРИТЕТ госкорпорации, растет интерес к ней со стороны молодежи.’
Таким образом, приведя несколько аргументов, прикреплённых настоящими фактами, мы постарались доказать, что “Росатом” действительно имеет международный авторитет и пользуется популярностью среди учённых, желающих реализовать свои идеи, задумки и перспективы.
|
|||
|