Трудовой потенциал человека определяется совокупностью его возможностей для участия и получения результатов в экономической деятельности.

Рассмотрев структуру личности, необходимо дать характеристику деятельностной стороне человека, его участие в трудовом коллективе.

В любой деятельности человека присутствуют два компонента труда.

Первый компонент характеризует труд, который выполняется во заданным правилам, процедурам и приемам, когда исполнитель работы не вносит в нее каких-либо элементов новизны, собственного творчества. Например, выполнение известных операций сборки, сварки, уборки и т. д.

Второй компонент характеризует труд, связанный с творчеством, рационализацией, созданием новых духовных или материальных благ. Это труд изобретателей, ученых, педагогов, музыкантов, художников, предпринимателей.

Трудовой потенциал имеет следующие компоненты:

- Здоровье

- Нравственность

- Творческий потенциал

- Образование

- Профессионализм