Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





корпоративное мероприятие



 

    

              БРИФ

корпоративное мероприятие

 

Общая информация

  ВОПРОС ОТВЕТ
1. Дата мероприятия:  
2. Время начала и завершения банкета:  
3. Адрес места проведения:  
4. Наименование организации, сайт:    
5. Событие/повод:    
6. Контакты лица, отвечающего за орг.вопросы:    
7. Сфера деятельности предприятия:    
8. ФИО руководителя:  
9. Какой возраст в коллективе преобладает?    
10. Количество человек:    
11. Предусмотрена ли тематика вечера? (если да, то укажите тему)  
12. Предусмотрен ли дресс-код для гостей вечера? (если да, то какой?)  
13. Предусмотрена ли особая рассадка гостей?  
14. Какую атмосферу нужно создать? (деловую или дружескую):  
15. Какие отделы или подразделения будут присутствовать?  

Программа банкета

1. Кому предоставлять слово для поздравления?    
2. Будет ли в программе награждение грамотами (подарками) отличившихся?  
3. Готовятся ли работниками творческие выступления? (слайд-шоу, поздравления коллектива)  
4. Хобби директора  (баня, рыбалка и т.п.)  
5. Самый молодой сотрудник по стажу работы? (ФИО) и будет ли он на мероприятии?  
6. Самый «старейший» сотрудник компании? (ФИО) и будет ли на мероприятии?    
7. Какие есть привычные мероприятия у работников мероприятия? (пьют кофе в 10 утра, ходят в походы, посещают по понедельникам планёрки и т.п.)  
8. Кто «правая рука» руководителя?  
9. Какие призы планируете для программы?  
10. Что обязательно должно быть на мероприятии?  
11. Что ни в коем случае не должно быть на мероприятии?  
12. Требуется ли светомузыка и проекционное оборудование? (в случае отсутствия в зале стационарной)  
13. Предусмотрена ли фото-зона в зале?  
14. Какие ещё зоны активности планируются на мероприятии?  
15. Нуждаетесь ли в дополнительных услугах: (предоставление артистов разного жанра и шоу-программы)  

Контакты подрядчиков

1. Менеджер банкетного зала  
2. Артисты мероприятия  
3. Другие подрядчики  

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.