НА ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И ОРИЕНТАЦИИ СОТРУДНИКА НА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ

ТЕСТ

НА ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И ОРИЕНТАЦИИ СОТРУДНИКА НА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ

Инструкция:

Тест содержит 20 вопросов, на каждый из которых Вы должны дать ответ «Да» или «Нет». Вам нужно в каждом случае сделать однозначный выбор, соответствующий Вашему мнению, и выбрать нужный ответ, поставив знак Х.

№	Вопросы	«Да»	«Нет»
1.	Сам процесс выполняемой работы увлекает Вас больше, чем этап ее завершения?
2.	Для достижения цели Вы обычно не жалеете сил?
3.	Вы обычно долго не решаетесь начать делать то, что Вам не интересно, даже если это необходимо?
4.	Вы уверены, что настойчивости в Вас больше, чем способностей?
5.	Заканчивая интересное дело, Вы часто сожалеете о том, что интересная работа уже завершена, а с ней жаль расставаться?
6.	Вам больше нравятся деятельные люди, способные достигать результата, чем просто добрые и отзывчивые?
7.	Вы испытываете удовольствие от игры, в которой не нужно думать о выигрыше?
8.	Вы считаете, что успехов в Вашей жизни больше, чем неудач?
9.	Вы более всего уважаете людей, способных увлечься делом по-настоящему?
10.	Вы часто завершаете работу вопреки неблагоприятной обстановке, нехватке времени, помехам со стороны?
11.	Вы часто начинаете одновременно много дел и не успеваете закончить их до конца?
12.	Вы считаете, что имеете достаточно сил, чтобы рассчитывать на успех в жизни?
13.	Можете ли Вы увлечься делом настолько, что забываете о времени и о себе?
14.	Вам часто удается довести начатое дело до конца?
15.	Бывает, что Вы, увлекаясь деталями, углубляясь в них, не можете закончить начатое дело?
16.	Вы избегаете встреч с людьми, не обладающими деловыми качествами?
17.	Вы часто загружаете свой отпуск или выходные дни работой из-за того, что кому-то обещали что-либо сделать?
18.	Вы осуждаете людей, которые не умеют позаботиться о себе?
19.	Соглашаясь на какое-либо дело, Вы больше думаете о том, насколько оно Вам интересно?
20.	Стремление к результату в любом деле — Ваша отличительная черта?

12 Следующая ⇒