Опросник социально-психологической адаптации по методу К.Роджерса и Р. Даймона

Стр 1 из 2Следующая ⇒

Фамилия, имя, отчество…………………………………………………………………….

Пол………………………………………………………………………………………………

Возраст……………………………………………………………………………………………

Вид деятельности (для методики на нервно психическое напряжение)

……………………………………………………………………………………………………

Опросник социально-психологической адаптации по методу К.Роджерса и Р. Даймона

Инструкция:

В опроснике содержатся высказывания о человеке, о его образе жизни: переживаниях, привычках, стиле поведения. Их всегда можно соотнести с нашим собственным образом жизни.

Прослушав очередное высказывание опросника, примерьте его к своим привычкам, своему образу жизни и оцените: в какой мере это высказывание может быть отнесено к вам. Для того чтобы обозначить ваш ответ в бланке находящемся ниже выберите подходящее, по вашему мнению, один из семи вариантов оценок, пронумерованных цифрами от 0 до 6:

0 - это ко мне совершенно не относится;

1 – это на меня не похоже;

2 – сомневаюсь, что это можно отнести ко мне;

3 – не решаюсь отнести это к себе;

4 – это похоже на меня, но нет уверенности;

5 – это на меня похоже;

6 – это точно про меня.

Методика «Структура профессиональной мотивации студента»

Ниже представлены 4 группы утверждений, касающиеся ваших планов в профессиональной деятельности. Проранжируйте каждую группу (поставив в графу «ранг» оценки от 1 до 4) исходя из того, что для вас имеет первостепенное значение (ставьте «1»), что находится на втором (ставите «2») и т.д.

Для меня важно, чтобы: Ранг (от 1 до 4)

Результаты моей работы ценились коллегами

Я делаю то, что для меня вызывает интерес

Результат моей работы меня удовлетворял

Меня опекали и указывали, где я ошибся

Для меня имеет значение: Ранг (от 1 до 4)

Заниматься любимым делом

Четко знать, что от меня требуется

Похвала руководителей

Высокие результаты в деле

Мне значимо: Ранг (от 1 до 4)

Достижение поставленных целей

Признание успехов моим окружением

Отсутствие критики за работу

Получение удовольствия от того, что я делаю

Мне важно: Ранг (от 1 до 4)

Быть в подчинении грамотного руководителя

Бороться за реализацию в деятельности ценностей

Делать то, что мне действительно нравиться

Чтобы мой труд вознаграждался по достоинству

Приоритеты в профессиональной деятельности:	Ранг (от 1 до 6)	Степень значимости (от -3 до +3)
Заработная плата
Карьерный рост
Полезность моего труда для других
Отсутствие критики
Уважение со стороны других
Удовлетворение от работы

12 Следующая ⇒