Ситуации для быстрых поединков – 8 июня 2020 г.

Ситуации для быстрых поединков – 8 июня 2020 г.

5. Назначение

В офисе Генерального директора идет обсуждение кандидатуры действующего начальника отдела продаж на освободившуюся позицию коммерческого директора компании. Присутствуют Генеральный директор, HR-директор и сам начальник отдела продаж. Вдруг входит Заместитель генерального директора по производству и, услышав, о чем идёт речь, при всех говорит Генеральному директору:

— Да молодой он директором быть, пусть ещё в полях за клиентами побегает!

6. Рекомендация

По рекомендации одного из старых сотрудников в компанию был принят новый сотрудник. Спустя некоторое время он был уволен по служебному несоответствию. Генеральный директор упрекнул Сотрудника, который рекомендовал уволенного:

— Ты кого к нам приводишь?!

7. Ошибка

Руководитель вызвал к себе Сотрудника и указал ему на ошибку, которую тот допустил при подготовке документации. Сотрудник ответил с вызовом:

— Если вы видите, что я ошибся, возьмите и исправьте!

8. Знай своё место

В компании произошла реорганизация, в результате которой Финансовый директор оказался в подчинении Исполнительного директора, с которым они много лет проработали в компании. Однажды секретарь сообщила Финансовому директору, что завтра приезжают аудиторы, какие – неизвестно. Финансовый директор позвонил Исполнительному директору, чтобы уточнить информацию и спланировать работу на завтра. Исполнительный директор ответил:

— Не твое дело! Когда будет надо, тогда и скажу…

9. Нормы русского языка

В динамично развивающуюся торговую компанию устроился на работу Молодой сотрудник. В устной речи он использует много англицизмов: вместо «сообщение» говорит «мэссэдж», письма пишет не на «почту», а на «имэйл», вместо «исправить» говорит «пофиксить» и так далее. На очередном совещании Молодой сотрудник сделал краткий устный доклад, после которого услышал вопрос от Опытного сотрудника:

⇐ Предыдущая 123 4 Следующая ⇒