Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Регламент работы Центрального Комитета Социалистической Сухановской Рабочей Партии



Регламент работы Центрального Комитета Социалистической Сухановской Рабочей Партии

 

Раздел Первый. О регламенте.

 

 Статья 1: Регламент работы ЦК ССРП - официальный документ, по которому проводятся заседания, который создан для правильного функционирования органа.

 

Статья 2: Каждый член ЦК ССРП имеет право внести изменения в регламенте, при одобрении большинства членов Центрального Комитета.

 

Статья 3: Регламент работы Центрального Комитета является единственным, наравне с Конституцией, по которому Центральный Комитет может функционировать и работать.

 

Статья 4: Регламент работы органа Центрального Комитета не может противоречить Статьям Высшего нормативно-правового акта Сухановской Народной Республики - Конституции.

 

 

Раздел Второй. Работа Центрального Комитета.

Статья 5: Работа Центрального Комитета осуществляется в соответствии с Регламентом Работы Центрального Комитета ССРП.

 

Статья 6: Член ЦК ССРП не имеет право нарушать Регламент работы органа Центрального Комитета ССРП, за его нарушение обвиняемому грозит штраф, при серьезном или неоднократном нарушении - исключение из ЦК.

 

Статья 7: Работа Центрального Комитета ССРП идет с 7:00 утра (МСК) до 23:00 вечера (МСК).

 

Статья 8: Работа Центрального Комитета ССРП возможна только при участии в нём минимум 4-х Членов ЦК.

 

Статья 9: Работа Центрального Комитета ССРП невозможна при особом уровне опасности в государстве (ядерная угроза и т.д.), в случае особого уровня опасности ЦК расформировывается и создаётся Экстренный Комитет ССРП (при ЦК).

 

 

Раздел Третий. Члены Центрального Комитета, их обязанности и ответственность.

 

Статья 10: Член Центрального Комитета - одна из высших государственных и партийных должностей в Сухановской Народной Республике.

 

Статья 11: Высшая должность в Центральном Комитете ССРП - Генеральный Секретарь ЦК ССРП (сокр. Ген. Сек. ЦК ССРП).

 

Статья 12: Член ЦК ССРП, как и Ген. Сек. ЦК CСРП обязаны подчиняться Регламенту работы ЦК ССРП и Конституции СНР.

 

Статья 13: Член ЦК ССРП, также как и Генеральный Секретарь ЦК ССРП имеет постоянную заработную плату в 4 000 Рублей СНР.

 

Статья 14: Член ЦК ССРП, также как и Генеральный Секретарь ЦК ССРП ответственен за свои действия и предложения в ЦК.

 

Статья 15: Члену ЦК ССРП , также как и Генеральному Секретарь ЦК ССРП начисляется официальный трудовой стаж, с момента поступления его на работу в ЦК, или с момента создания Регламента работы ЦК ССРП.

 

 

Раздел Четвертый. Нарушения и наказания за нарушения.

 

Статья 16: Нарушения и наказания вправе выносить Генеральный Секретарь ЦК ССРП или Коллективное голосование в ЦК.

 

Статья 17: Нарушения делятся на четыре вида:

  1. Легкое нарушение. (Наказание/ штраф 500 Рублей СНР с З/П)
  2. Среднее нарушение. (Наказание: штраф 2000 Рублей СНР с З/П)
  3. Высокое нарушение. (Наказание: штраф 3000 Рублей СНР с возможным временным исключением на время заседания)
  4. Уголовное наказание (Наказание: возможная уголовная ответственность с исключением из ЦК)

 

Статья 18: Член ЦК ССРП, также как и Генеральный Секретарь ЦК ССРП не вправе оскорблять другого Члена ЦК ССРП.

 

Статья 19: Член ЦК ССРП, также как и Генеральный Секретарь ЦК ССРП не вправе перебивать другого Члена ЦК ССРП без особых на это причин.

 

Статья 20: Член ЦК ССРП, также как и Генеральный Секретарь ЦК ССРП не вправе унижать достоинство другого Члена ЦК ССРП.

 

Статья 30: Член ЦК ССРП не может обсуждать и пытаться изменить политический курс ЦК.

 

 

Раздел Пятый. Права Члена ЦК ССРП.

 

Статья 31: Член ЦК ССРП, также как и Генеральный Секретарь ЦК ССРП вправе выносить на обсуждение свой законопроект и др.

 

 Статья 32: Член ЦК ССРП, также как и Генеральный Секретарь ЦК ССРП вправе требовать от министерств государства статистику и планы работы.

 

Статья 33: Член ЦК ССРП, также как и Генеральный Секретарь ЦК ССРП вправе защищать свою честь и достоинство.

 

 

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.