Приложение 2. РЕЗЮМЕ. Приложение 3. Проект/мероприятие, организованное при участии добровольцев (волонтеров) и добровольческих (волонтерских) объединений

Приложение 2

к Положению о Республиканском конкурсе «Лучший социально ориентированный сотрудник»

РЕЗЮМЕ

участника Республиканского конкурса

«Лучший социально ориентированный сотрудник»

Фамилия, имя, отчество
Число, месяц, год рождения
Домашний адрес, телефон, e-mail
Образование	Полное название образовательного учреждения, дата поступления/окончания
	Специальность
	Дополнительное образование: курсы, стажировки с указанием названий (в порядке значимости)
	Второе высшее образование (полное название образовательного учреждения, дата поступления / окончания) *
	Аспирантура, докторантура с указанием специальности, дата поступления / окончания *
	Ученая степень *
Опыт работы *	00.00-00.00 (месяц, год)	Название организации (сфера деятельности)
		Должность (либо статус)
		Обязанности (полный перечень с указанием наиболее значимых моментов)
Профессиональный опыт	Организованные мероприятия с привлечением добровольцев
	Проф. знания и опыт

Приложение 3

к Положению о Республиканском конкурсе «Лучший социально ориентированный сотрудник»

Проект/мероприятие, организованное при участии добровольцев (волонтеров) и добровольческих (волонтерских) объединений

1. Наименование проекта/мероприятия.

2. Актуальность проекта/мероприятия (до 1 – 1,5 стр.).

3. Цели и задачи проекта/мероприятия (до 0,5 – 1 стр.).

4. Целевая аудитория проекта/мероприятия, ее география и охват (до 0,5 стр.).

5. Механизм реализации проекта/мероприятия (до 5 стр.), включая:

- подготовительный этап;

- основной этап (в том числе план реализации с указанием последовательности мероприятий/процессов);

- итоговый этап.

6. Необходимое ресурсное обеспечение (до 3 стр.), включая:

- кадровые ресурсы;

- материально-технические ресурсы;

- организационные ресурсы;

- финансовые ресурсы (перечень статей расходов без указания уровня затрат).

7. Результаты проекта/мероприятия и способы их оценки (до 2 стр.).

8. Приложения: рабочая документация практики, включая положения, регламенты, программы работы и др. (по необходимости).