|
|||
Статусы и размеры Единовременных Квалификационных Бонусов ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 Статусы и размеры Единовременных Квалификационных Бонусов Звание Бонус, EUR
Для квалификации на звание «Директор» необходимо в течение любых восьми каталожных периодов из семнадцати последних удерживать ГО и ЛО, соответствующие уровню Объемной Скидки (ОС) в 23%. Сделать это можно одним из следующих способов: Первый способ: Выполнять требование к Объему Личной Группы (ОЛГ) в 3 000 Баллов и более и Личному Объему (ЛО) в 50 Баллов и более. Второй способ: Стать Наставником одной 23%Группы и выполнять требование к Объему Личной Группы (ОЛГ) в 2 000 Баллов и более и Личному Объему (ЛО) в 50 Баллов и более. Для квалификации на звание Серебряный Директор и выше необходимо в течение любых восьми каталожных периодов из семнадцати выполнять условия по количеству 23% Групп в первой линии, а также удерживать, соответствующие Вашему уровню Групповой и Личный Объемы. БОНУС РАЗВИТИЯ Бонус Развития в размере 30% от суммы всех Квалификационных Бонусов, выплаченных за год за новые звания Консультантам структуры, будет начислен Консультанту, выполнившему все требования Маркетинг-плана для статуса Бриллиантовый Директор и выше. Бонус Развития для новых Бриллиантовых Директоров рассчитывается с момента закрытия ими звания «Бриллиантовый Директор». БОНУС МАТЕРИНСТВА Бонус Материнства — это: • 1 000 рублей 17 раз в год, если в семье появился первый ребенок; Бонус начисляется вне зависимости от выполняемых Объемов Личной Группы в Баллах.
|
|||
|