Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Перечень оснований (критериев) для установления выплат стимулирующего характера для педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, концертмейстеров



 

Приложение 1

 к Положению о порядке установления

стимулирующих выплат работникам

МАУ ДО «Дворец творчества»

МР Учалинский район РБ

Перечень оснований (критериев) для установления выплат стимулирующего характера для педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, концертмейстеров

Ф.И.О. педагогического работника  ___________________________

Детское объединение __________________________________

Отчетный месяц, год с 01 июня – по 31 июня  2020 г.

                     Критерии

                Баллы

Кол-во баллов

Самооценка

Экспертная оценка

Профессиональные достижения педагога

Результаты участия в конкурсах профессионального мастерства (очное)

Участие без призового места – 1 балл (любой уровень)

(с приложением подтверждающих документов)

На уровне учреждения – 1 балл  

 

На муниципальном уровне победитель (1 место) -3 балла призер (2,3 место)– 2 балла  

 

На республиканском уровне победитель (1 место) -4 балла призер (2,3 место)– 3 балла  

 

На межрегиональном уровне победитель (1 место) -4 балла призер(2,3 место) – 3 балла  

 

На всероссийском уровне победитель (1 место) -5 баллов призер(2,3 место) – 4 балла  

 

Дистанционный конкурс – 1 балл(вне зависимости от призового места)  

 

Проведение открытых занятий

(с приложением подтверждающих документов)

На уровне учреждения – 1 балл  

 

На муниципальном уровне- 2 балла  

 

На республиканском уровне – 3 балла  

 

Проведение мастер-классов

(с приложением подтверждающих документов)

На уровне учреждения – 1 балл  

 

На муниципальном уровне- 2 балла  

 

На республиканском уровне – 3 балла  

 

Выступления работника на конференциях, форумах, семинарах, педагогических советах и т.п.

(в зависимости от уровня)

(с приложением подтверждающих документов)

На уровне учреждения – 1 балл  

 

На муниципальном уровне- 2 балла  

 

На республиканском уровне – 3 балла  

 

На межрегиональном уровне – 4 балла  

 

На всероссийском уровне – 4 балла  

 

На международном уровне – 5 баллов  

 

Получение поощрений разного уровня (письменная благодарность руководителя учреждения, вручение отраслевых наград, Благодарственных писем, Почетных грамот других организаций и др.) (единожды, при получении в отчетный период)

На уровне учреждения – 1 балл  

 

На муниципальном уровне письменная благодарность – 2 балла Благодарственное письмо– 3 балла Почетная грамота– 4 балла  

 

На региональном уровне письменная благодарность – 3 балла Благодарственное письмо– 4 балла Почетная грамота– 5 баллов  

 

Разработка работниками учреждения учебно-методических комплексов (УМК) обеспечивающих реализацию дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ (с приложением подтверждающих документов, либо наличие таких комплексов в составе программы) 1 балл  

 

Апробация работником авторских программ (при заявлении своей программы как авторской и проведении соответствующей работы) 2 балла  

 

Наличие собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий и т.п. применяемых в образовательном процессе (с приложением таких разработок, оформленных соответствующим образом, не скачанных с Интернета) 1 балл  

 

Использование в учебном процессе внешних ресурсов (музеи, библиотеки, стадионы и т. д.) (наличие приказов о выходе, при отсутствии приказов выходы не засчитываются) 1 балл  

 

Участие в вебинарах, семинарах, конференциях (с приложением подтверждающих документов) Дистанционно - 1 балл за все вне зависимости от уровня Очно – 2 балла за все  

 

Наличие публикаций, работ педагога по предмету в периодических изданиях, сборниках (в зависимости от уровня) (с приложением подтверждающих документов, либо изданий)

На уровне учреждения и муниципалитета – 2 балла за все публикации  

 

Внешний– 3 баллаза все публикации  

 

Социальное партнерство с учреждениями культуры, спорта, молодежной политики и т.д.: организаций муниципальных, открытых мероприятий (праздники, фестивали и т.д.) и организация участия обучающихся в этих мероприятиях (при наличии подтверждающих документов: писем и т.д.)

Организация мероприятия - 2 балла за каждое мероприятие  

 

Участие обучающихся детского объединения в этих мероприятиях – 1 баллза каждое мероприятие    

 

Выполнение поручений и работ качественно и в установленный срок

Работа в жюри, оформление помещений, участие в проведении мероприятия по разработанному сценарию – 1 балл  

 

Разработка сценария, подготовка номера и выступление в концерте – 3 балла  

 

Разработка сценария и проведение мероприятия – 4 балла    

 

Выполнение отдельных поручений в интересах всего коллектива, не связанных с основной деятельностью Участие в субботниках по уборке территории – 1 баллза каждое участие  

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.