Внимание!. ПРОДЛЕНЫ СРОКИ УВЕДОМЛЕНИЯ. КАЖДОГО РАБОТНИКА О ВОЗМОЖНОСТИ ВЫБОРА ФОРМЫ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ!. Уважаемые работодатели!

Управление ПФР в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) публике Мордовия

Внимание!

ПРОДЛЕНЫ СРОКИ УВЕДОМЛЕНИЯ

КАЖДОГО РАБОТНИКА О ВОЗМОЖНОСТИ ВЫБОРА ФОРМЫ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ!

Уважаемые работодатели!

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 19.06.2020 № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» уведомление сотрудников о праве выбора варианта ведения трудовой книжки (в электронном виде или на бумажном носителе) осуществляется по 31 октября 2020 г. включительно(ранее срок был – 30.06.2020). Уведомление вручается в письменной форме. Переход к электронному формату трудовой книжки носит добровольный характер и осуществляется только с согласия работника.

Напоминаем, каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно должен подать работодателю письменное заявление в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или на бумажном носителе. Работникам, выбравшим электронный формат, работодатель выдает бумажную трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником соответствующего заявления. Поскольку бумажная трудовая книжка является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года, её необходимо сохранять. В электронном виде фиксируются данные, начиная с 2020 года.

У граждан, которые впервые устроятся на работу после 31 декабря 2020 года, формирование сведений о трудовой деятельности будет осуществляться только в электронном виде.

Сведения о трудовой деятельности можно получить дистанционно через личный кабинет гражданина на сайте ПФР и на портале госуслуг. В бумажном виде информацию можно получить у работодателя по последнему месту работы, в клиентской службе Пенсионного фонда или в МФЦ.

Также напоминаем, что с 27 апреля 2020 г. вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 26.04.2020 г. № 590 «Об особенностях порядка представления страхователями в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц», установившее новые сроки представления страхователем сведений о работающих у него зарегистрированных лицах, предусмотренные пунктом 2⁴ статьи 11 Федерального закона 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», в порядке, определенном абзацами первым и вторым пункта 2⁶ статьи 11 указанного Федерального закона.

В случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица после 27 апреля 2020 г. сведения о трудовой деятельности должны быть представлены не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения),иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

В случаях, когда имели место другие кадровые мероприятия (перевод, переименование, установление (присвоение), запрет занимать должность (вид деятельности)), а также в случае подачи заявления работником о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66¹ Трудового кодекса Российской Федерации сроки представления отчетности не меняются – сведения представляются не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место указанные кадровые мероприятия или подача соответствующего заявления.