Наши личные проблемы оставляем за рамками лагеря

Для начала, давайте закрепим с вами понимание того, что такое эмоциональное выгорание :

Эмоциональное выгорание - это состояние человека, которое характеризуется апатией, постоянным чувством усталости, недосыпом.

Я : приехал работать в детский лагерь на 2 месяца

Я через 2 дня :

На прошлом занятии, мы проговаривали с вами симптоматику, причины появления такого состояния, а также разбирали способы его избежать. Важно помнить, что не всегда здоровый сон и позитивная динамика развития смены поможет вам избежать чувства постоянной усталости и ослабленного состояния. Одна из проблем, к примеру, может скрываться во внешней жизни вожатого (т.е. проблемы в личной жизни). В данном случае важно сохранять профессионализм и не позволять вашим негативным эмоциям овладевать вами, в противном случае, вы и не заметите, как поменяется эмоциональный фон внутри отряда.

Наши личные проблемы оставляем за рамками лагеря

Теперь перейдём к примерам важности и срочности задач, которые мы решаем изо дня в день, находясь на работе.

Какие рабочие моменты нужно решить сиюсекундно, а что может и подождать какое-то время :

Важно/срочно:

1.Здоровье ребёнка :
Чтобы ни случилось, мы все должны понимать, что жизнь и здоровье каждого ребёнка в лагере превыше всего. Чтобы ни случилось, важнее всего - это сделать всё необходимое для предотвращения вреда здоровью ребёнка

2. Документы детей (в зависимости от того, в каком лагере вы работаете)

К примеру, руководство лагеря на вечерней планёрке поручило всем вожатым задачу выяснить какие дети из вашего отряда уезжают на поезде (вместе с сопровождающими), а каких детей забирают родители из лагеря. Это вопрос о срочности и важной необходимости узнать всё заранее, т.к. билеты на поезд заказываются заранее. Задача, в данном случае, иметь на руках все документы детей (при необходимости ксерокопии), подготовить папку документов для каждого ребёнка.

12 3 Следующая ⇒