Приложение А. обязательное). Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение. высшего образования «Оренбургский государственный университет» (ОГУ). ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ

Приложение А

(обязательное)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования «Оренбургский государственный университет» (ОГУ)

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ

Вид практики производственная практика

Тип практики практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, педагогическая практика

Обучающийся_________________________________________________________________

^{(Фамилия, Имя, Отчество)}

Курс З-18УП(м)УЧР

Факультет (филиал, институт) Институт менеджмента

Форма обучения заочная

Направление подготовки (специальность)

38.04.03 Управление персоналом, Управление человеческими ресурсами___________

^{(код и наименование направления подготовки) (наименование направленности (профиля) образовательной программы)}

Содержание задания на практику (перечень подлежащих рассмотрению вопросов):

1. Обзор законодательной базы организации высшего образования в Российской Федерации.

2. Обзор актуальной литературы по проблемам организации учебного процесса в высшей школе, применения современных образовательных технологий, по методике проведения лекционных и семинарских (практических) занятий, организации самостоятельной работы обучающихся, методам и формам контроля и оценки знаний обучающихся на современном этапе.

3. Ознакомление со структурой образовательного процесса в образовательном учреждении, принципами построения учебного процесса и нормативно-правовыми документами.

4. Ознакомление с федеральным государственным образовательным стандартом, основной образовательной программой и учебным планом по направлению подготовки «Управление персоналом» (бакалавр и магистр); с содержанием учебной дисциплины «Технологии управления развитием персонала», в рамках которой планируется разработка занятий (анализ рабочей программы, формируемых компетенций, средств, форм и методов обучения).

5. Разработка содержания (конспектов, разделов фонда оценочных средств, презентаций) по тематике занятий учебной дисциплины «Технологии управления развитием персонала» на современном научно-методическом уровне.

6. Разработка различных видов внеадиторных занятий с обучающимися направления подготовки 38.03.03, 38.04.03 Управление персоналом.

Дата выдачи задания 25.05.2020

Руководитель практики от Университета______________________ / О.В. Бурдюгова____

^{подпись И.О. Фамилия}

Ознакомлен:

Обучающийся ____________________________________________ / ___________________

^{подпись И.О. Фамилия}

Заключение руководителя о выполнении задания практики:

Руководитель практики от Университета______________________ / О.В. Бурдюгова____

^{подпись И.О. Фамилия}