Алый парус». Горящий факел». Уровни развития коллектива по Л.И. Уманскому.. Ответ на 7 вопрос

«Алый парус»

«Горящий факел»

7. Уровни развития коллектива по Л.И. Уманскому.

Ответ на 7 вопрос

Уровни развития коллектива по Л.И. Уманскому

Нижний уровень формирования коллектива – группа-конгломерат (т.е. группа ранее непосредственно незнакомых детей, оказавшихся на одном пространстве и в одно время).

Группа-кооперация отличается реальной и успешно действующей организационной структурой, высоким уровнем групповой подготовленности и сотрудничества

Группа-автономия характеризуется высоким внутренним единством. Именно на этом уровне члены группы идентифицируют себя с ней («Моя группа»).

Группа-корпорация (лжеколлектив) - появляется корпоративная направленность как групповой эгоизм и групповой индивидуализм

Если группа выходит на межгрупповое взаимообщение и взаимодействие, становится органичной частью более широкой общности, а через нее и общества в целом, то в такой группе наблюдается коллективистская направленность и она становится группой-коллективом.

8. Что такое социометрический статус личности?\

Ответ на 8 вопрос

Социометрический статус личности - свойство личности как элемента социометрической структуры занимать определенную позицию в ней, т.е. определенным образом соотноситься с другими элементами.

9. Дайте характеристику различным социометрическим статусам (позициям) членов группы.

Ответ на 9 вопрос

«социометрические звезды» - те, кто набрал наибольшее количество выборов

«предпочитаемые» - члены, среднее количество выборов

«пренебрегаемые» - те, у кого число выборов меньше среднего

«изолированные» - члены, не получившие ни одного выбора

⇐ Предыдущая 1 23