Уважаемый работодатель!

Управление труда и занятости Республики Карелия проводит опрос с целью выявления трудностей, возникающих у работодателей при исполнении законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, имеющих инвалидность.

(Закон Республики Карелия от 27 декабря 2004 года № 841-ЗРК «О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия»)

Просим Вас ответить на предложенные в анкете вопросы.

1. Знакомы ли Вы с законодательством о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Республике Карелия:

 ДА  НЕТ

2. Попадает ли Ваша организация под исполнение законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов (численность работников от 35 человек и выше):

 ДА  НЕТ

3. Выделены ли в Вашей организации рабочие места для трудоустройства инвалидов:

 ДА  НЕТ

4. Работают ли в Вашей организации инвалиды:

 ДА  НЕТ  Не знаю

5. Если ДА, укажите по каким профессиям (специальностям): _______________________

6. На какую профессию (специальность) Вы могли бы трудоустроить инвалида: __________________________________________________________________________

7. С какими трудностями при исполнении законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалида Вам пришлось (или Вы ожидаете) столкнуться:

 Отсутствие вакансий, подходящих для трудоустройства инвалидов (из-за сферы деятельности предприятия; неподходящие условия труда и т. д. )

 Отсутствие рекомендаций по оснащению (оборудованию) специального рабочего места для трудоустройства инвалида

 Отсутствие доступной среды для инвалида или наличие проблем для ее создания

8. Каким из альтернативных способов для исполнения законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов могла бы воспользоваться Ваша организация:

 Заключение соглашений об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места у другого работодателя (работодатель компенсирует расходы на заработную плату другому работодателю, создавшему рабочие места для приема на работу инвалида);

 Размещение в организациях, использующих труд инвалидов, производственных заказов (работодателю, разместившему заказ, засчитывается в счет квоты численность инвалидов, занятых в работе в период выполнения заказа);

 Создание специального рабочего места для людей с тяжелыми формами инвалидности, которое будет учитываться не как одно, а как два или даже три места в счет установленной квоты;

 Добровольное перечисление в бюджет Республики Карелия обязательной платы в установленном размере за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты.

9. Известно ли Вам о мероприятиях по стимулированию работодателей к трудоустройству инвалидов, реализуемых органами службы занятости населения:

 ДА  НЕТ

10. Как Вы оцениваете организацию взаимодействия органов службы занятости населения и работодателей по содействию в трудоустройстве инвалидов:

 Хорошо  Плохо  Не знаю

11. Ваши предложения по мерам, направленным на повышение заинтересованности работодателей в трудоустройстве инвалидов на рабочие места, выделенные в счет установленной квоты

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

12. Ваши предложения по совершенствованию законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Республике Карелия

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

13. Укажите краткую информацию о своей организации:

13. 1. Укажите вид экономической деятельности организации

 Промышленность

 Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

 Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

 Культура и искусство

 Рыболовство, рыбоводство

 Операции с недвижимым имуществом

 Добыча полезных ископаемых

 Государственное управление и обеспечение военной безопасности

 Обрабатывающие производства

 Социальное страхование

 Финансовая деятельность

 Здравоохранение и предоставление социальных услуг

 Строительство

 Транспорт и связь

 Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

 Образование;

 Оптовая и розничная торговля

 Иной ответ (укажите вид основной деятельности)__________________________

13. 2. Укажите численность работников Вашей организации

 35 человек и менее

 35 - 50 человек

 51- 100 человек

 более 100 человек

13. 3. Укажите месторасположение Вашей организации (муниципальный район/городской округ) _______________________________________________________________________

Анкету просим заполнить в срок до 15 декабря 2021 года в интерактивном режиме на сайте Управления труда и занятости Республики Карелия (http: //mintrud. karelia. ru/content/опрос_работодателей).

Спасибо за участие!