Раздел 7. Вопросы для подготовки к экзамену

для студентов факультета истории и права «ВГСПУ», обучающихся по специальности «юриспруденция», квалификация учитель права:

1) Понятие труда, его общественной организации, отрасли и предмета трудового права.

2) Роль и функции трудового права. Цели и задачи трудового права.

3) Система отрасли и система науки трудового права.

4) Соотношение трудового права со смежными отраслями права.

5) Понятие источников трудового права и их система.

6) ~~Особенности источников трудового права и их классификация.~~

7) Общая характеристика важнейших источников трудового права.

8) Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда.

9) Содержание и конкретизация основных принципов правового регулирования труда.

10) Сфера действия трудового права.

11) Понятие и виды субъектов трудового права, их правового статуса.

12) Гражданин как субъект трудового права.

13) Работодатель как субъект трудового права.

14) Профсоюз как субъект трудового права.

15) Трудовое правоотношение.

16) Правоотношение по обеспечению занятости и трудоустройству.

17) Правоотношение по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве.

18) Правоотношение по надзору и контролю за охраной труда и соблюдению трудового законодательства.

19) Правоотношение по материальной ответственности сторон трудового договора за вред, ущерб, причиненный другой стороне.

20) ~~Стороны, органы социального партнерства.~~

21) Коллективные переговоры.

22) Коллективный договор.

23) Социально-партнерские соглашения.

24) Общая характеристика законодательства о занятости.

25) Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройства.

26) Государственная служба занятости, ее права и обязанности.

27) Социальные гарантии при потере работы и безработице. Правовой статус безработного.

28) Понятия трудового договора, его стороны и значение. Содержание трудового договора.

29) Особенности и порядок заключения трудового договора. Трудовая инициатива. Испытание при приеме на работу.

30) Виды трудовых договоров и особенности, отдельных видов договоров.

31) Основания прекращения трудовых договоров.

32) Увольнение по инициативе работника.

33) Основания для увольнения по инициативе работодателя.

34) Понятие рабочего времени, его правовое ограничение и виды.

35) Сверхурочная работа.

36) Понятие и виды времени отдыха.

37) Отпуска. Понятие и виды отпусков, их продолжительность.

38) Порядок предоставления отпусков, их суммирование.

39) Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования.

~~40) Система и формы заработной платы.~~

41) Нормирование труда. Нормы труда и сдельные расценки.

42) Оплата при отклонениях от нормальных условий труда.

43) Гарантии и компенсации. Гарантийные выплаты и доплаты.

44) Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения.

45) Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

~~46) Основные трудовые обязанности работника и работодателя.~~

~~47) Меры поощрения за добросовестный труд.~~

48) Дисциплинарная ответственность и ее виды. Меры поощрения за добросовестный труд.

49) Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.

50) Право работников на профессиональную подготовку, повышение квалификации на производстве.

~~51) Ученический договор.~~

52) Законодательство об охране труда и принципы охраны труда.

53) Право работника на охрану труда, его гарантии и обязанности работодателя по его обеспечению.

54) Органы по организации охраны груда.

55) Правила по технике безопасности и производственной санитарии. Система стандартов безопасности труда.

56) Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

57) Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

58) Особенности регулирования труда работников в возрасте до18 лет.

59) Особенности регулирования груда педантических работников.

60) Материальная ответственность по трудовому праву. Виды и пределы материальной ответственности.

~~61) Виды и пределы материальной ответственности работника.~~

62) Материальная ответственность работодатели за вред, причиненный работнику, и ее виды.

63) Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику трудовым увечьем или иным повреждением здоровья.

64) Понятие защиты трудовых прав работников и ее способы.

65) Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраной труда.

66) Защита профсоюзами трудовых прав работников.

67) Самозащита работниками трудовых прав.

68) Понятие, виды и причины трудовых споров. Правовые споры и органы по рассмотрению трудовых споров.

~~69) Нормативные акты и органы по рассмотрению трудовых споров.~~

70) Подведомственность индивидуальных трудовых споров. Порядок их рассмотрения.

~~71) Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.~~

72) Общая характеристика законодательства о коллективных трудовых спорах.

73) Понятие и виды коллективных трудовых споров.

74) Этапы и порядок примирительных процедур решения коллективных споров.

75) Право на забастовку и его реализация. Правовые последствия законной и незаконной забастовок.

~~76) Правовые последствия законной и незаконной забастовок.~~

77) Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам.

78) Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты.

79) Источники международного трудового права и основные его трудовые права.

80) Международно-правовое регулирование актами МОТ занятости, условий и охраны труда.