|
||||||
Тема. Понятие Групповая динамика, её процессы.Стр 1 из 2Следующая ⇒ Тема. Понятие " Групповая динамика", её процессы. Понятия " Лидер" и " руководитель" Задание: 1. Опишите, как развитие социальной группы рассматривалось в различных психологических теориях. 2. Назовите стадии и роли, выделяемые М. Чемерсом в «системно-процессуальной модели». 3. Кто такой лидер, и какими качествами он должен обладать? 4. Перечислите выделяемые стили управления группой. 5. Назовите задачи решаемые руководством. 6. Заполните таблицу: теории черт лидерства.
Групповая динамика отражается в самосохранении и самовоспроизведении группой своей структуры и целостности, несмотря на возможные изменения, в ней происходящие. Это способность группы к развитию, которое на разных стадиях существования группы, имеет ряд своих особенностей и проблем. Теория развития группы В. Бенниса и Г. Шеппарда, определяет две фазы развития малой группы, на каждой из которых группа решает определенный набор проблем, связанных с достижением своей основной цели. Путь достижения этой цели и есть развитие группы. Первая фаза: группа решает вопрос о лидере и анализирует отношения между каждым членом группы и лидером. Вторая фаза: рассмотрение отношений между рядовыми членами группы. В теории «социализации группы» Р. Морленда и Дж. Ливайнапроцесс развития группы рассматривается по аналогии с процессом социализации индивида. Каждая стадия в развитии группы характеризуется по типу отношений группы с каждым вновь вступающим в нее членом. Критерии развития группы: · оценивание целей группы, ее положения среди групп, значения целей группы для каждого из ее членов); · обязательства группы по отношению к членам и каждого члена по отношению к группе; · преобразование ролей членов группы. На основании этих критериев выделяются стадии в жизни группы, соответствующие различным ролям членов. Сочетания стадий и ролей отражены в «системно-процессуальной модели» М. Чемерса. Стадии развития групп: 1. Исследование, изучение членом группы. Роль – потенциальный член. 2. Социализация члена в группе. Роль – новый член. 3. Поддержка члена группой. Роль – полный член. 4. Ресоциализация, где возможен уход члена. Роль – маргинальный член. 5. Воспоминания члена о группе, уже вне нее. Роль – экс - член.
|
||||||
|