Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Схема конфликтологической диагностики



 

СХЕМА АНАЛИЗА КОНФЛИКТА по фильму «Отель Руанда»

Схема конфликтологической диагностики

№ п/п Признак Конкретный конфликт________________________________________________
1. Конфликтная ситуация обозначение противоречий, содержащих истинную причину конфликта.
2. Зона конфликта экономическое положение, структура социальной группы (или населения), условия и уровень жизни, экологическая ситуация, распределение функций и роли, зон ответственности и т.д.
3. Локализация конфликта Пространственно-временная локализация: a. где возник конфликт (место) время возникновения и длительность протекания (частота, непрерывность)
4. Субъекты конфликта группа в целом, или ее представители, официальные и неофициальные представители, организованные общности. Истинные и подставные субъекты
5. Инициаторы конфликта пассивные и активные участники конфликта. Поджигатели, провокаторы конфликта.
6. Предпосылки конфликта реальные или мифологизированные события, предыстория, открытость информации, мотивы, слухи
7. Конфликтогены непосредственные действия (или бездействие), могущие привести и приведшие к конфликту
8. Инцидент описание стечения обстоятельств, послуживших поводом для конфликта
9. Объект и предмет конфликта. общее поле и сфера конфликта, а также конкретное содержание спорной проблемы
10. Контекст конфликта (политические, правовые, моральные характеристики)
11. Цели конфликта нацеленность на эскалацию конфликта или сотрудничество, видимые и скрытые цели, достижение одностороннего выигрыша или взаимной выгоды, стремление к компромиссу и консенсусу или превосходству
12. Средства конфликта виды используемых материальных и символических средств, степень их использования, манипуляция или реальное применение
13. Механизм возникновения конфликта Выяснение формулы конфликта: 1) конфликтная ситуация + инцидент; 2) сумма двух или более конфликтных ситуаций.
14. Прямые результаты конфликта непосредственные результаты стычки, столкновения, компромисса или партнерства
15. Последствия конфликта опосредованные и косвенные следствия, их соответствие имевшимся целям.
16. Способы и формы разрешения конфликта : способы действий участников во всех фазах развертывания конфликта, направленность на разрешение или эскалацию конфликта и соответствующие модели поведения
17. Способы профилактики конфликта возможно ли было предупреждение и профилактика конфликта, определение необходимых способов и видов
18. Органы, службы, субъекты (внутренние и внешние), обеспечивающие урегулирование и решение конфликта характеристика формальных и неформальных учреждений и служб, имеющих право (обязанных) участвовать в разрешении конфликтов в качестве арбитров, третьей стороны, консультантов, гарантов и т. д

 

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.