Этап I. Подготовка

Этап I. Подготовка

1. Сформулируйте свои личные требования к работе, которую вы желаете получить, лучше их записать (на листке, в блокнот или записную книжку): какие из Ваших потребностей важно удовлетворить желаемой работой (если Вам сложно ответить на этот вопрос, то можете пройти тест «Якоря карьеры»: https://psytests.org/profession/anchors-run.html );

2. Реально оценивайте свои возможности (ваши знания, умения и навыки, уровень образования, опыт работы – насколько Вы можете соответствовать требованиям соискателя к желаемой должности);

3. Выделите основные направления поиска вакантных рабочих мест (личные контакты, посещение службы занятости или ярмарок вакансий, изучение объявлений в прессе, обращение к рекламе на телевидении и радио, размещение собственных объявлений, самостоятельное обращение в отделы кадров предприятий как лично, так и в письменной форме);

4. Научитесь грамотно составлять письма, резюме, объявления (об этом более подробно в других публикациях).

5. Освойте технику телефонных переговоров (телефонный разговор — самый простой и быстрый способ связи с потенциальным работодателем. Телефон — это эффективное средство: позвонив по телефону, соискатель немедленно получает ответ. Главная задача переговоров — договориться о личной встрече, чтобы обсудить возможности получения работы. Умело пользуясь телефоном, даже если вакансия уже занята, можно получить другую полезную информацию, например узнать, где могут быть аналогичные вакансии.);

6. Подготовьте себя к посещению организаций и собеседованию с работодателем (Обратите внимание на свой внешний вид, стиль одежды – насколько он соответствует дресс коду той организации, где Вы желаете начать свою трудовую деятельность; важно накануне посещения хорошо выспаться);

7. Усвойте основные правила поведения на новом рабочем месте, чтобы сохранить его (самые основные моменты в правилах поведения Вам обязательно озвучат)