Конституционные права. Группы прав человека

Рабочий лист урока : Трудовое право

Тема урока ________________________________________

1.Целесообразная деятельность человека, направленная на создание материальных и духовных ценностей, называется ________________________________

2._______________ -отрасль права, регулирующая отношения между работником и

работодателем.

3. Выстроите документы, которые регламентируют трудовые отношения в РФ, указанные в учебнике, по рейтингу . Аргументируйте, почему так построили список документов.

1. _________________________________________________

2. _________________________________________________

3..__________________________________________________

4.__________________________________________________

4. Выберите правильный ответ: цифру правильного ответа обведите в кружок.

Право на труд относится к

1.личным правам; 2.политическим правам; 3.социальным правам; 4.культурным правам.

5.Установите соответствие между конституционными правами и группами прав человека: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите соответствующий элемент из второго столбца.

Конституционные права

А) право свободно распоряжаться способностями к труду

Б) право на получение государственных пенсий по возрасту, инвалидности, потере кормильца

В) право на свободу передвижения, выбора места жительства

Г) право на свободу творческой деятельности

Д) право на тайну личной жизни

Группы прав человека

1)гражданские (личные)

2)социально-экономические

3)культурные

Ответ:

А	Б	В	Г	Д

6. Школьник Захар готовится к контрольной работе по химии, а его отец-бизнесмен работает над новым проектом.

Сравните два вида деятельности, упомянутые в условии задания: учёбу и труд. Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку – порядковые номера черт различия.

1)создание материальных благ

2)использование необходимой информации

3)прежде всего направленность на получение новых знаний

4)возможность общения в процессе деятельности

Черты сходства		Черты различия

7.Общественные отношения, в которые вступают работники и работодатели, урегулированные

трудовым правом, называются ___________________________

8. Заполните схему. Стороны трудовых отношений

…… работодатель

9.Соглашение между работодателем и работником____________________________

10. Прочитайте текст учебника на стр.149-150 о правах и обязанности работника и работодателя, и заполните таблицу

Работник	Линии сравнения	Работодатель
Право иметь	Работа, рабочее место	Обязанность предоставить
	Трудовые функции
	Зарплата
	Дисциплина труда
	Отдых
	Беречь имущество

11. Основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника_____________________________________

12.Составьте таблицу соответствия:

Понятия	Определения
1. Безработный	А. Добровольное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по его трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно выплачивать заработную плату, а работник обязуется выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего распорядка.
2.Трудовой договор	Б. Лицо, не имеющее работы и постоянного заработка, зарегистрированное в службе занятости.
3.Трудовые отношения	В. Согласование интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений.
4.Профсоюз	Г. Документ, подтверждающий трудовую деятельность.
5. Социальное партнёрство	Д.Отношения между людьми в процессе трудовой деятельности.
6.Трудовая книжка	Е. Объединение работников предприятия для защиты своих интересов, предусмотренное Трудовым законодательством.
Ответы: